Sicil Notu ili ilgili farklý bir durum

Merhaba;

Eþimin ayrýntýlý sicil raporlarýný istemiþtik. 14 Þubat 2011 tarihinde elimize geçti. Farklý durumlarý açýklayayým: Öncelikle eþime 6 yýla bir kademe geldi. Ancak 2005 yýlý sicil raporunun 6. ve 8. maddelerine müdür 70 vermiþ. 657 sayýlý devlet memurlarý kanununun 7. maddesine göre eðer memur tarafsýzlýk ve insan haklarýna saygý ilkesini ihlal etmiþ ise soruþturma açýlýr belgelenir. Böyle bir olay olmadýðý için bu maddelere kanunen 100 verilmesi gerekir. Ancak hem kurum müdürü hem de 2. sicil amiri milli eðitim müdürü ayný notlarý vermiþler. Ýþin daha ilginci eþimin o yýl teþekkür belgesi almýþ olmasý. 1. amir arkadaþlarýyla geçimsiz yazmýþ; 2. amir ayný notu vermesine raðmen güvenilir yazmýþ.

Þimdi biz bölge idare mahkemesine þahsi olarak dilekçemizi vereceðiz not iptali için.
1) Davalý olarak okul görünecek ama ilçe milli eðitim de ayný suçu iþlemiþ sayýlmaz mý? Dava dilekçesine o kurumu da ekleyebilir miyiz?
2) Bir þey elde etmesek de davanýn seyrine göre tazminat davasý da düþünüyoruz. Ýptal davasýndan sonra mý açmalýyýz, yoksa ikisi ayný anda açýlýr mý, açýlýrsa bu durum dilekçede nasýl belirtilmeli?
3) Davadan sonra müdürün görevini kötüye kullanmasýndan ötürü ayrý dava mý açýlmalý yoksa üst makama þikayet dilekçesi mi verilmeli?

Kusura bakmayýn merakýmdan ötürü çok yazdým, umarým bunaltmamýþýmdýr. Þimdiden teþekkürler.

Bu arada baþlýktaki yazým hatasý için özür dilerim. Sicil notu ile ilgili yazacaktým.

2005 yýlý sicil notu 90 veya daha fazla galiba. Ancak siz 6. ve 8. maddelere verilen düþük not nedeniyle üzülmüþsünüz.

657 sayýlý DMK'nýn 7. maddesi sizin yazdýðýnýz þekilde deðil. Doðrusu " Madde 7 – (Deðiþik: 12/5/1982 - 2670/2 md.)

Devlet memurlarý siyasi partiye üye olamazlar, herhangi bir siyasi parti, kiþi veya zümrenin yararýný veya zararýný hedef tutan bir davranýþta bulunamazlar; görevlerini yerine getirirlerken dil, ýrk, cinsiyet, siyasi düþünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi ayýrým yapamazlar; hiçbir þekilde siyasi ve ideolojik amaçlý beyanda ve eylemde bulunamazlar ve bu eylemlere katýlamazlar.

Devlet memurlarý her durumda Devletin menfaatlerini korumak mecburiyetindedirler. Türkiye Cumhuriyeti Anayasasýna ve kanunlarýna aykýrý olan, memleketin baðýmsýzlýðýný ve bütünlüðünü bozan Türkiye Cumhuriyetinin güvenliðini tehlikeye düþüren herhangi bir faaliyette bulunamazlar. Ayný nitelikte faaliyet gösteren herhangi bir harekete, gruplaþmaya, teþekküle veya derneðe katýlamazlar, bunlara yardým edemezler, " þeklindedir. Yani Kanuna göre böyle bir durumda soruþturma açýlmasý gerekmez. Kaldý ki 70 olumsuz bir not deðildir. Devlet Memurlarý Sicil Yönetmeliði'ne göre 59 ve daha aþaðý not alanlar ise yetersiz görülmüþ, olumsuz sicil almýþ sayýlýr. Bu durumda dahi soruþturma yoktur sadece yetersiz olarak deðerlendirilen memur, bu duruma sebep olan kusur ve noksanlarýný gidermesi atamaya yetkili amirce gizli bir yazý gönderilerek uyarýlýr. Ýlgili memurun da buna bir aylýk sürede itiraz hakký vardýr.

Bu durumda söz konusu maddelere kanunen 100 verilmesi gerekmez. Ancak herhangi bir kasýt veya garez nedeniyle bu notlarýn gerçeðe aykýrý olarak verildiðini iddia ediyorsanýz bunu mahkemeye taþýmanýz ve delilleriyle ispatlamanýz gerekmektedir. Garez veya özel amaçla sicil raporlarýný gerçeðe aykýrý dolduran sicil amirlerinin cezai sorumluluklarý vardýr.

Davayý idareye karþý Bölge Ýdare Mahkemesine deðil Ýdare Mahkemesine dava açacaksýnýz.

1) Davalý olarak Milli Eðitim Bakanlýðý'ný (1- Okul Müdürlüðü, 2- Ýlçe Milli Eðitim Müdürlüðü) yazacaksýnýz.
2) Ayný dilekçede hem ilgili notlarýn iptalini talep edebilir hem de manevi tazminat talebinde bulunabilirsiniz. Böylece ayrý dava harçlarýndan kurtulabilirsiniz derim. Dilekçenizde önce notlarýn iptali için hukuki gerekçelerinizi sonra da tazminat için hukuki gerekçelerinizi yazýn.
3) Bu durumda müdürün görevini kötüye kullandýðýný ispatlayabilirseniz idari davanýn sonucunu beklemeye gerek yoktur. Bu suç adli bir dava konusudur. Cumhuriyet Baþsavcýlýðýna suç duyurusunda bulunulmalýdýr. Ancak çok güçlü hukuki delilleriniz olmalýdýr.

Sayýn Çobanoðlu;

Yardýmýnýz için teþekkür ederim. Eðer problem olmazsa Ordu ili Kumru ilçesi milli eðitim müdürlüðünün yazýsýnýn baðlantýsýný ekliyorum. Orada 6. ve 8. maddeler için 100 üzerinden deðerlendirilmesi aksi taktirde belgelendirilmesi diye bir ifade var.

http://kumru.meb.gov.tr/upload/img/2...rlar%C4%B1.pdf

Ayrýca þu baðlantýda da bir ilköðretim müfettiþinin yazýsý var.
http://www.kolayidare.com/haber_ds/h...er.asp?id=1965

Bu arada eþimin 2005 yýlý sicil notu 76. Müdür notu buraya çekebilmek için 11.madde olan yurt dýþý temsil yeteneði ve yabancý dil bilgisi kýsýmlarýna da 30 vermiþ. (Böyle bir görev ve deðerlendirme olmamasýna raðmen)

Yazdýðýnýz linkleri inceledim ancak 657 sayýlý DMK ve Devlet Memurlarý Sicil Yönetmeliði'nin hükümleri olduðu sürece, o yazý ve müfettiþ kanaatinin amir ve memurlarý hukuki yönden hiçbir baðlayýcý hükmü yoktur. Yazýlanlar makul de deðildir. Zira 6. ve 8. maddelere 100 notu verilmesi zorunluluk olsaydý o vakit sicil raporunda bulunmazdý. Bu sorularýn sorulmasýnýn da manasý olmazdý. Ancak amirler genellikle bu maddelere not olarak 100 yazarlar. Bence de doðru olan budur. Ancak her doðru olan hukuki olarak da doðru olmayabilir. Memur 6. ve 8. maddelere aykýrý davranýrsa, çoðu kez bu suç oluþturabilir ve memur aleyhinde suç duyurusunda bulunulabilir. Buna karþýn memurun suç oluþturmayan davranýþlarýndan da amir tarafsýzlýðý ve insan haklarýna saygýsý konusunda kanaat edinerek bir sicil notu verebilir. Örneðin 100 yerine 98 olarak deðerlendirebilir. Ancak 76 gibi bir not verilmesi memurun suç oluþturan bir eylemi söz konusu deðilse, amirin subjektif bir davranýþýdýr diye düþünebilirsiniz. Söz konusu maddelere 100 verilmemiþse, sicil amiri bunu nasýl belgelendirebilir. Dediðim gibi belgesi ancak bir suç duyurusu, bir soruþturma raporu veya bir mahkeme kararý olabilir. Ayrýca, 11. madde normalde sizi ilgilendirmiyor ancak Müdür bu kýsma da 30 gibi çok düþük not vermiþ. Burada eðer dikkatsizlik veya umursamazlýk yoksa, bence garez ve kasýt olabilir. Tüm bunlarý hukuki olarak deðerlendirecek olan Ýdare Mahkemesindeki hakim heyetidir.

Sayýn Çobanoðlu;

Deðerli vaktinizi ayýrýp detaylý bilgi verdiðiniz için çok teþekkür ederim. Gerçekten çok yardýmcý oldunuz. Dava sonrasýnda süreç ve sonuçla ilgili buradan yine bilgilendirme yaparým.

Ýyi çalýþmalar!