Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Belirli s�reli i� s�zle�mesinde son g�n ��k��, tekrar giri� ve y�ll�k izin hakk�

15-03-2011 14:51:59 tolga0682 #

Belirli s�reli i� s�zle�mesinde son g�n ��k��, tekrar giri� ve y�ll�k izin hakk�

iyi �al��malar.

01.07.2005 tarihinden beri ayn� i�yerinde de�i�ik ta�eron �irketler b�nyesinde 1 veya 2 y�ll�k belirli s�reli i� s�zle�mesine ba�l� olarak �al��maktay�m.

�u an 2 y�ll�k bir s�zle�menin 8. ay�nday�m.

Bu s�zle�me s�releri bitmeden son g�n ��k�� yap�l�p ertesi g�n tekrar giri� yap�l�yor. yakla��k 6 y�ld�r y�ld�r y�ll�k izin kullanmad�m. Ve �cretleride hi�bir personele �denmedi.

Kendi iste�im ile i�ten ayr�lsam k�dem tazminat� almaya hak kazanabilirmiyim. ve nas�l bir yol izlemem gerekir.

te�ekk�r ederim.

15-03-2011 15:26:31 ismail k�laz #

Cevap: Belirli s�reli i� s�zle�mesinde son g�n ��k��, tekrar giri� ve y�ll�k izin hakk�

Kendi iste�inizle ayr�l�rsan�z k�dem tazminat�n�z� alamazs�n�z. Ancak ba�ta y�ll�k izin ve di�er alacakalr�n�z�n �denmemesinden hareketle i��i a��s�ndan hakl� nedenler ileri s�rmek sureti ile i� akdinizi sona erdirebilirsiniz. Haklar�n�z�n neler oldu�unu ve nas�l bir yol izlemeniz gerekti�ini bulundu�unuz yerdeki b�lge �al��ma m�d�rl��ne giderek ��renebilirsiniz.

15-03-2011 17:13:09 tolga0682 #

Cevap: Belirli s�reli i� s�zle�mesinde son g�n ��k��, tekrar giri� ve y�ll�k izin hakk�

Fazla �al��ma �cretinin ve y�ll�k izinlerin verilmemesi sonucu i� akdini fesh etme

�ncelikle Merhaba,

Bir avukata ba�vuraca��m ama harekete ge�meden �nce emin olmak istiyorum.

20 Ocak 2006'dan bu yana �zel bir �irkette muhasebe sorumlusu olarak g�rev almaktay�m.Ba�lad��m g�nden bu yana hafta i�i 07.30-18.30, Cumartesi 07.30-12.00 aras� �al��t�m ve halen �al��maktay�m.�u ana kadar fazla mesai �creti ad� alt�nda �cret �demesi yap�lmad�.Bordromda fazla mesai b�l�m� var, fakat her zaman 0 olarak kald�.Hi� rakam yaz�lmad�.

Ayr�ca y�ll�k izinlerimi kullanamad�m.Yerime bakacak kimse olmad�� i�in izne ��km�� gibi g�sterildim ve izin s�reme kar��l�k yasal olmamas�na ra�men izin �creti �demesi yap�ld�.

�zin �creti ald��m� g�steren belgeler mevcut.Ayr�ca izinde g�r�nd��m s�rada �al��t��m� kan�tlayacak, �zerinde imzam olan faturalar mevcut.�� yerine giri� ve ��k�� saatlerini g�steren Aral�k 2010 'dan Mart 2011'e kadar 6-7 farkl� g�ne ait g�venlik kameras� kay�tlar� mevcut.�zellikle benim oldu�um odan�n g�r�nt�lerini ald�m.Gerekirse benimle ayn� zamanda i�e ba�lay�p ge�en ay emekli olan bir arkada��m�n �ahitli�inide isteyebilirim.

Bu bilgiler do�rultusunda Noter arac�l�� ile bir istifa mektubu g�ndersem 8 haftal�k ihbar s�resini �al��mam gerekir mi yoksa i� akdimi direk fesh edebilirmiyim? Elimdeki bu belge ve g�r�nt�lerle en az�ndan 5 y�ll�k k�dem tazminat�m� alabilirmiyim? Bu arada yeni bir i�e ba�lamam�n bir sak�ncas� olur mu?

Bu konuda bilgi rica ediyorum.

Sayg�lar�mla.

Av.Mehmet Toprak

Tan�ml� Cevap: Fazla �al��ma �cretinin ve y�ll�k izinlerin verilmemesi sonucu i� akdini fesh etme

�K 24/2 kapsam�ndad�r. Al�rs�n�z.

Belirli s�reli i� s�zle�mesinde son g�n ��k��, tekrar giri� ve y�ll�k izin hakk�