İhbar ve kıdem tazminati hakkım var mı?
01.01.2010 işe başlama tarihim 25.02.2011 de sözlü olarak işten çıkartıldığım tarafıma bildirildi.
İşten çıkartılmama sebep küçük oğlunun küfür edip üzerime yürümesi (işyerinde) benimde sinilenerek çocuğun ensesine iki tokat vurmam. Olay kamera kayıtlarında mevcut. fakat ses olmadığından çocuğun söyledikleri bilinemiyor.
Şimdi bu durumda ben ihbar ve ıdem tazminatı alabiliyormuyum acaba?
Birde ben normalde 1000 tl olarak anlaşmıştım maaşımı fakat sigortada asgari ücret gösterilmiş ve bugüne kadar aile indirimi tarafıma ödenmedi araştırdığıma göre 55 tl civarı birşeymiş. Bu konuda nasıl bir yol zleyebilirim.
Bana 1000 Tl bi para teklif ettiler bunu almalımıyım. Tazminat olarak.
Cevaplarınız için şimdiden tşk ederim.
İşten çıkartılmama sebep küçük oğlunun küfür edip üzerime yürümesi (işyerinde) benimde sinilenerek çocuğun ensesine iki tokat vurmam. Olay kamera kayıtlarında mevcut. fakat ses olmadığından çocuğun söyledikleri bilinemiyor.
Şimdi bu durumda ben ihbar ve ıdem tazminatı alabiliyormuyum acaba?
Birde ben normalde 1000 tl olarak anlaşmıştım maaşımı fakat sigortada asgari ücret gösterilmiş ve bugüne kadar aile indirimi tarafıma ödenmedi araştırdığıma göre 55 tl civarı birşeymiş. Bu konuda nasıl bir yol zleyebilirim.
Bana 1000 Tl bi para teklif ettiler bunu almalımıyım. Tazminat olarak.
Cevaplarınız için şimdiden tşk ederim.