Özlük Haklarım Devam Eder mi?
Merhaba,
Forumlarda inceledim fakat istediğim yanıtı bulamadım.
17 Şubat 2010 yılında bir firmada(İstanbul merkezinde) işe başladım. Firma organizasyon değişikliği ve maddi sorunlar nedeniyle benim gibi 100 kişiye yakın elemanı işten çıkardı (14 Ocak 2011 tarihinde). Herkesin hakettiği ücretler(kıdem, ihbar, tatil hakları) ödendi. Daha sonra şirket beni kendi bünyesi altında Antalyada bulunan başka bir şirkete geçiridi. 15 gün kadar o şirkette çalıştırıp sonra tekrar eski şirketim olan fakat Antalya şubesine sigorta geçişim yapıldı. Ben 1 senemi doldurmadığım için kıdem tazminatı ve tatil parasını alamamıştım. Şuanda aynı firmanın farklı şubesinde sigorta kaydım olduğu için özlük haklarım devam eder mi?
(Hukukta belirtilen bir şirketten çıkarıldınız ve tekrar o şirkette çalışmaya başladığınızda özlük haklarınız devam ediyor. Daha önce bunun uygulamasını bu şirkette gördüm.) Fakat şube değişince de özlük hakları devam eder mi?
Teşekkürler.
Forumlarda inceledim fakat istediğim yanıtı bulamadım.
17 Şubat 2010 yılında bir firmada(İstanbul merkezinde) işe başladım. Firma organizasyon değişikliği ve maddi sorunlar nedeniyle benim gibi 100 kişiye yakın elemanı işten çıkardı (14 Ocak 2011 tarihinde). Herkesin hakettiği ücretler(kıdem, ihbar, tatil hakları) ödendi. Daha sonra şirket beni kendi bünyesi altında Antalyada bulunan başka bir şirkete geçiridi. 15 gün kadar o şirkette çalıştırıp sonra tekrar eski şirketim olan fakat Antalya şubesine sigorta geçişim yapıldı. Ben 1 senemi doldurmadığım için kıdem tazminatı ve tatil parasını alamamıştım. Şuanda aynı firmanın farklı şubesinde sigorta kaydım olduğu için özlük haklarım devam eder mi?
(Hukukta belirtilen bir şirketten çıkarıldınız ve tekrar o şirkette çalışmaya başladığınızda özlük haklarınız devam ediyor. Daha önce bunun uygulamasını bu şirkette gördüm.) Fakat şube değişince de özlük hakları devam eder mi?
Teşekkürler.