Karayolları eş durumu
merhabalar,
ben karayollarında bakım ve trafik teknik görevlisi olarak ardahanda çalışmaktayım. 2009 mart ayında işe başladım yani yaklaşık 2 yıllık kadrolu asaletini almış memurum.
yakın zamanda evlenmeyi düşünüyorum fakat netleştirmemiz gereken bir konu var
şimdi arkadaşlar benim eşim konyanın bir ilçesinde kadrolu öğretmen olarak çalışıyor (yaklaşık 1 yıllık memur) aynı zamanda konya s.ü. de yüksek lisans yapıyor. ben de s.ü. de mühendislik fakültesi öğrencisiyim. (dondurmuş durumdayım). eğitim durumundan tayin istediğim zaman bana şu yönetmeliği bahane olarak sunuyorlar:
""Ancak, Devlet Memurluğuna ilk defa açıktan atanacak personel için bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Ayrıca bunlardan 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik eki (1) sayılı cetvelde belirtilen V ve VI ncı hizmet bölgelerine atanan teknik personel, bu hizmet bölgelerinde en az 4 yıl süre ile çalışmadan diğer hizmet bölgelerine atanamazlar.""
şimdi hem eş durumundan hem de eğitim durumundan tayin istemeyi düşünüyoruz. alacağımız cevap tekrar olumsuz olursa itiraz etmemiz halinde bunun hukuki açıklaması nasıl olacaktır? ya da karayollarının olumsuz cevap verme durumunda haklılık payı var mıdır?
bu konuyu netleştirip ona göre evlilik planı yapacağımız için bizim için oldukça önem arz etmektedir. teşekkür ediyorum...
ben karayollarında bakım ve trafik teknik görevlisi olarak ardahanda çalışmaktayım. 2009 mart ayında işe başladım yani yaklaşık 2 yıllık kadrolu asaletini almış memurum.
yakın zamanda evlenmeyi düşünüyorum fakat netleştirmemiz gereken bir konu var
şimdi arkadaşlar benim eşim konyanın bir ilçesinde kadrolu öğretmen olarak çalışıyor (yaklaşık 1 yıllık memur) aynı zamanda konya s.ü. de yüksek lisans yapıyor. ben de s.ü. de mühendislik fakültesi öğrencisiyim. (dondurmuş durumdayım). eğitim durumundan tayin istediğim zaman bana şu yönetmeliği bahane olarak sunuyorlar:
""Ancak, Devlet Memurluğuna ilk defa açıktan atanacak personel için bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Ayrıca bunlardan 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik eki (1) sayılı cetvelde belirtilen V ve VI ncı hizmet bölgelerine atanan teknik personel, bu hizmet bölgelerinde en az 4 yıl süre ile çalışmadan diğer hizmet bölgelerine atanamazlar.""
şimdi hem eş durumundan hem de eğitim durumundan tayin istemeyi düşünüyoruz. alacağımız cevap tekrar olumsuz olursa itiraz etmemiz halinde bunun hukuki açıklaması nasıl olacaktır? ya da karayollarının olumsuz cevap verme durumunda haklılık payı var mıdır?
bu konuyu netleştirip ona göre evlilik planı yapacağımız için bizim için oldukça önem arz etmektedir. teşekkür ediyorum...