Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşe girdiğimde imzaladığım sözleşme
07-01-2011 01:05:53 thecojuk #

İşe girdiğimde imzaladığım sözleşme

Öncelikle selamın aleyküm.
Askerden geldim 1,5 ay oldu ve iş bulmam gerek heyecanıına kapılarak 2 hafta önce bir işyerine başvuru yaptım(call center) başvurumu yaparken güzel bir iş buldum mutluluğuna da kapılarak pek önemsemeden bir sözleşme imzaladım ve ertesi gün işe alındım.
Sonradan dikkatimi çeken şey daha önce hiç imzalatılmayan sözleşme işten işcilerin sürekli çıkması sonucunda yeni bir uygulama olarak başlatılmış.

Bu sözleşmede dikkatimi çeken şey "işyerinden çıkmadan 6 ay önce haber verilmeden çıkarsam aldığım maaşın 18 katını ödeyeceğimi kabul ediyorum." şeklinde bir metin geçiyor.
Ben hangi durumlarda bu sözleşmeyi fes edebilirim ? ve bu konudaki haklarım nelerdir. ?
07-01-2011 12:26:15 Av.Esin Kılıç #

Cevap: Işe girdiğimde imzaladığım sözleşme

Alıntı:
thecojuk rumuzlu üyeden alıntı
Öncelikle selamın aleyküm.
Askerden geldim 1,5 ay oldu ve iş bulmam gerek heyecanıına kapılarak 2 hafta önce bir işyerine başvuru yaptım(call center) başvurumu yaparken güzel bir iş buldum mutluluğuna da kapılarak pek önemsemeden bir sözleşme imzaladım ve ertesi gün işe alındım.
Sonradan dikkatimi çeken şey daha önce hiç imzalatılmayan sözleşme işten işcilerin sürekli çıkması sonucunda yeni bir uygulama olarak başlatılmış.

Bu sözleşmede dikkatimi çeken şey "işyerinden çıkmadan 6 ay önce haber verilmeden çıkarsam aldığım maaşın 18 katını ödeyeceğimi kabul ediyorum." şeklinde bir metin geçiyor.
Ben hangi durumlarda bu sözleşmeyi fes edebilirim ? ve bu konudaki haklarım nelerdir. ?
Tek taraflı olarak ve işçi aleyhine yapılan bu gibi düzenlemelerin hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
07-01-2011 12:49:08 feyyar #

Cevap: Işe girdiğimde imzaladığım sözleşme

İş yeri kendi mağduriyetini gidermek için bir takım tedbirler sözleşmeye koyabilir.Ancak bu ve buna benzer kanunda tarif edilmiş mevzuatlar hakkında kural ve madde ekleyemez.Esin hanımda belirtmiş zaten.Çıkarken bildireceğiniz süre,iş kanunlarında zaten belirtilmiştir.Geçerli olan İş Kanunlarında belirtilen süredir.Halince o sözleşmede o madde sizi bağlamaz.
07-01-2011 19:24:26 thecojuk #

Cevap: Işe girdiğimde imzaladığım sözleşme

Alıntı:
Av.Esin Kılıç Şehirlioğlu rumuzlu üyeden alıntı
Tek taraflı olarak ve işçi aleyhine yapılan bu gibi düzenlemelerin hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
Bu kağıda imza attığımın sonrasında beni bir düşünce sardı merakımı giderdiğiniz ve yardımcı olduğunuzdan dolayı size teşekkür ediyorum.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.