"Hizmet Sözleşmesi" Hakkında
Sayın Hukuki.net dostları
Bir kamu kurumunun işe alım ilanında şöyle bir ifade vardır:
Giriş sınavı sonucuna göre Birimde istihdam edilecek uzman personel ile altı ay süreli "Ön Hizmet Sözleşmesi" imzalanır. Bu sürenin sona ermesinden on gün önce, ilgili Bölüm Yöneticisi, personel hakkında hazırlayacağı görüş ve değerlendirmesini bir rapor haline getirir ve varsa rapora esas teşkil eden belgeleri de ekleyerek Birim Başkanına sunar. Raporda yer alan hususlar Birim Başkanı tarafından değerlendirilerek sözleşmesinin devamına karar verilen personel ile “Hizmet Sözleşmesi” imzalanır.
"Hizmet sözleşmesi" imzalanan kişi, kadrolu memur mu oluyor, yoksa sözleşmeli personel mi oluyor?
Bir kamu kurumunun işe alım ilanında şöyle bir ifade vardır:
Alıntı:
Giriş sınavı sonucuna göre Birimde istihdam edilecek uzman personel ile altı ay süreli "Ön Hizmet Sözleşmesi" imzalanır. Bu sürenin sona ermesinden on gün önce, ilgili Bölüm Yöneticisi, personel hakkında hazırlayacağı görüş ve değerlendirmesini bir rapor haline getirir ve varsa rapora esas teşkil eden belgeleri de ekleyerek Birim Başkanına sunar. Raporda yer alan hususlar Birim Başkanı tarafından değerlendirilerek sözleşmesinin devamına karar verilen personel ile “Hizmet Sözleşmesi” imzalanır.