Sözleşme
Merhaba,
Kişinin iş sözleşmesini imzalamış olmasına rağmen başlama tarihine 2 hafta kala vazgeçmesi durumunda şirketin bir yaptırımı olabilir mi?
(sözleşmede "çalışan x tarihinde x pozisyonda x şirketinde başlamayı kabul ve taahhüt eder" ifadesi yer almaktadır)
teşekkürler
Kişinin iş sözleşmesini imzalamış olmasına rağmen başlama tarihine 2 hafta kala vazgeçmesi durumunda şirketin bir yaptırımı olabilir mi?
(sözleşmede "çalışan x tarihinde x pozisyonda x şirketinde başlamayı kabul ve taahhüt eder" ifadesi yer almaktadır)
teşekkürler