Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşimden istifa ettim!
23-12-2010 10:19:29 ishayatigercegi #

İşimden istifa ettim!

Merhaba
Bu hafta icinde istifa dilekcemi sirket yetkililerine ulastırdım.Yönetim Kuruluna bildirildigini soylediler.Bu sartlarda benim kullanmadıgm 1 haftalık iznim oldugunu ,2 haftalık bekleme surecinde yeni bir arkadas gelirse 1haftalık iznimi kullanacagımı ifade ettim.

2 Haftalık surem doldugunda sirket bana senin istifanı kabul etmedik,bir yere gidemezsin diyebilir mi?Benim bu sartlarda yapmam gereken ilave bir sey var mı?

Tesekkurler İyi çalışmalar
23-12-2010 10:39:38 Av.İlknur Sezgin Temel #

Cevap: İşimden istifa ettim!

İstifa tek taraflı bir irade beyanıdır. Bozucu yenilik doğuran bir haktır. İşverene ulaştığında sonuç doğurur.
İstifanın kabul edilmemesi işverenin iyi niyetle sizi çalıştırmak istediğine işaret olabileceği gibi
kötüniyetle bazı işçilik alacaklarınıza engel olmak için ileri sürülmüş olabilir.
Ancak istifanın geçerliliği işverenin kabulüne bağlı değildir.
24-12-2010 18:25:48 ishayatigercegi #

Cevap: İşimden istifa ettim!

Merhaba
Yani ben kanuni bekleme suresi olan 2 haftayı Aralık'ın son haftası doldurdugumda 3 Ocak 2011 pazartesi gunu sirkete gelmeyebilirim.Bunu sundan dolayı yazıyorum,aradan gecen 1 haftalık sure icinde benimle kimse istifa konusu konusmadı,anlamsız bir sessizlik var.

Verdiginiz cevaplardan dolayı tesekkurler
İyi çalışmalar
25-12-2010 01:30:22 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşimden istifa ettim!

Sİz ne kadar zamandır o işyerind eçalışıyorsunuz?
31-12-2010 10:47:29 ishayatigercegi #

Cevap: İşimden istifa ettim!

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Sİz ne kadar zamandır o işyerind eçalışıyorsunuz?
Merhaba
2009 Eylul ayında girdim.yani 15 ay oldu calısmaya baslayalı.Simdi de bana baska birisini bulmadan cıkamazsın,yonetim istifanı su an kabul etmedi gibi bilgiler soyluyorlar.
31-12-2010 19:06:30 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşimden istifa ettim!

Alıntı:
ishayatigercegi rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba
2009 Eylul ayında girdim.yani 15 ay oldu calısmaya baslayalı.Simdi de bana baska birisini bulmadan cıkamazsın,yonetim istifanı su an kabul etmedi gibi bilgiler soyluyorlar.
Alıntı:
MADDE 17. - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.



İş sözleşmeleri;



a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra

b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra
c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra

d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra



Feshedilmiş sayılır.
Sizin ihbar süreniz 4 haftadır, 2 hafta değil,
işverenin istifanızı kabul etmeme lüksü bulunmamaktadır. ( eğer sözleşmenizde özel bir durum yoksa)
İşvereninize istifa bildiriminizi nasıl yaptınız bilmiyorum, eğer bildirimde bulunduğunuzu ıspatlayabiliyorsanız ( alındığına dair bir yazı ve kopya) bildirimde bulunduğunuz günden itibaren 42 takvim günü sayarak 42.gün akşamı artık işsiz kalabilirsiniz.:)
03-01-2011 11:05:13 merakli12 #

Cevap: İşimden istifa ettim!

28 takvim günü olması gerekmiyor mu ? 15 ay için 4 hafta ihbar süresi oluyor.
Bir de şunu merak ediyorum, kullanılmamış izinlerin parasını istifa edince alabiliyor muyuz ?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.