Yürütmeyi durdurma istemli dava açmak için...

Dosya 1043Dosya 1044Dosya 1045Dosya 1046Dosya 1047

Ben, Malmüdürlüðünde Y.Ý.H. (Gece Bekçisi) sýnýfý, özürlü kadrosunda, lise mezunu, 5 yýllýk, haftanýn 6 günü 08.00-20.00 saatleri arasýn çalýþan bir devlet memuruyum. Özür dururum ve çalýþma þartlarýmýn uygun olmamasý sebebiyle hukuki yönden hakkýmý aramak ve kurumdan kadro deiðiþkiliði talep etmek istiyorum.
Nereden ve nasýl baþlayacaðým konusunda yardýmcý olursanýz, mesela idari mahkemelerde savunulmam için yada dava açmak için bu konuda ayrýca bilgi sahibi avukatlar varmýdýr (idare mah. av. gibi biþi), yada illaki kiþi bizzat mý savunma yapar, yoksa sadece evraklar mý vardýr....
Benim duruma benzer bir tane mahkeme kararý buldum interntte. Acaba bi emsal için sadece bumu yeterli olur?

iki sayfa daha var ama 5 tane ekli dosya sýnýrý olduðu için ekliyemiyorum!

Maliye bakanliði personeli görevde yükselme, ünvan deðiþikliði ve atama yönetmeliði
Sýnavsýz Atama baslikli bölümü Madde 37;
Sizi kapsayan 7 nci Fikraya Göre "Hizmet gruplarýndaki personel, istekleri halinde, daha önce bulunduklarý unvanlara veya ayný birim ve hizmet grubundaki daha alt gruplara ait unvanlara sýnavsýz atanabilirler. Bu Yönetmelikte unvanlarý sayýlan personelden istekleri üzerine önceki unvanýna ya da daha alt unvana atananlarýn, daha önce bulunduklarý ayný unvana atamalarý idarenin uygun görmesi halinde mümkündür."

Diye belirtilmis yönetmeliginizde..Idare mahkemesine gidebilmeniz icin önce sizin idareden atama istegi talep etmeniz ve bu talebinizin reddedilmesi gerekir..
Durumunuzla ilgili olarak sahsi fikrim; yönetmelikte bu konuyla ilgili idareye takdir hakki verildigi icin hukuk mücadelesinden istediginiz sonucun cikmamasi yüksek ihtimal..Idare hukuku davalarina bakan bir avukattan hukuki yardim almanizda fayda var..

yukarýda gayet güzel þekilde sýkýntýnýzý dile getirmiþsiniz. bu yazdýklarýnýzý atamanýzý yapmakla yetkili ve görevli makama bir dilekçe halinde sunun. baþvuru tarahi ve numarasý alýn. baþvurunuz 60 gün içinde cevaplanmaz ise dilekçenizin tarih ve numarasýný yazarak atamanýzýn yapýlmasý talebiniz hakkýnda bir iþlem yapýlmamasý idari tasarrufunun iptali talebi ile idare mahkemesine baþvurabilirsiniz. baþvurunuza ilgili makam tarafýndan red yönünde cevap verilir ise sizin verdiðiniz dilekçenin tarih ve numarasýný ve size verilen cevabýn tarih ve numarasýný yazarak yine idare mahkemesine bu kez baþvurunuzun red edilmesi yönündeki idari tasarrufun iptali talepli dilekçe vermelisiniz.
idare hukukundaki mantýk þöyle iþliyor. Ýdarenin her türlü iþlem ve eylemleri kanuna dayanmak zorundadýr. öyle ise baþvurunuz uyarýnca sizi özür durumunuza uygun baþka bir pozisyona atamayan idarenin bu atamama tasarrufunun da kanununi bir dayanaðý ve yine yapýlan iþlemde kamu yararý bulunmasý gerek.
yalýz þu hususa dikkatinizi çekmek isterim. idare mahkemeleri idari mercilerin amiri deðildir. idarenin takdir yetkisi bulunan konularda onun yerine geçerek iþlem tesis edemezler.
davanýzdan umutlu olmanýz için önceki cevapta vurgulandýðý üzere bu hususa dikkat etmeniz gerek.
idarenin sizi yerleþtirebileceði kiþisel durmunuza uygun boþ bir kadro olmasý lazým. sizin o boþ kadroya atanma koþullarýný taþýmanýz lazým. atanmayý talep etmeniz ve ve atanma talebinizin gerekli koþullarý taþýdýðýnýz halde atanma koþulunu taþýmadýðýnýz gibi hukuka aykýrý bir gerekçe ile red edilmesi lazým.
Yoksa idarenin takdir yetkisi bulunan bir konuda, idari yargýnýn idarenin yerine geçerek, sizin için boþ bir kadro tesis edilmesini ve sizin kadronuza baþkasýnýn atanmasýný emretmek gibi bir uygulamasý yoktur.
diye düþünüyorum.