İş yerinde iş arkadaşına arkadaşça sarılmak işten çıkarılma nedeni olabilir mi?
Merhaba,
17 aydır mühendis olarak çalımaşmakta olduğum şirkette , iş yoğunluğundan ötürü çok sıkıntılı olduğum bir anda iş arkadaşım destek olmak için elini omzuma koydu ve ben de teşekkur edip sırtına dokundum. Anlık bir haldi. O anı işverenim gördü ve her ikimizinde ahlaka aykırı davrandığımızı söyleyerek istifamızı istedi. Hatta zorladı diyebilirim. Özellikle ben bir bayan olarak istifa etmezsem bu şekilde işten çıkarılmaının ilerde karşıma çıkmasını istemedikleri için istifa etmem gerektiğine dair ikna etmeyede çalıştırlar.
Bana göre ortada ahlaksız bir davranış değil insani bir durum vardı. İstifa etmem bu çirkin ithamı kabul etmek demekti bu sebeple inatla istifa etmedim. İşten çıkartıldım.
Bugün işyerimden gönderilen iş akti feshinde 'İş arkadaşınıza ahlaka aykırı bir şekilde sarıldığınız tespit edilmiştir 25 e II maddesine göre iş aktiniz haklı fesh edilmiştir' yazıyor.
O an da orada olan iş arkadaşlarım , durumu gördüklerine dair düzenlenen tutanakları imzalamadılar ve tanıklıkta etmeyeceklerini söylediler.
Haketmediğim halde ahlaksızlıkla suçlanarak işten çıkartılım. İş yerinde , iş arkadaşına sarılmak ahlaksızlık mıdır?
İş veren istediği gibi çalışanlarını bu sekilde suçlayabilir mi? Bunun için maddi manevi ne yapabilirim , haklarım nelerdir?
Bir hafta içinde de başka bir işe kabul edildim. Haftaya yeni işime başlayacağım.
Bu durum haklarımı kısıtlar mı?
alakanıza teşekkur ederim
17 aydır mühendis olarak çalımaşmakta olduğum şirkette , iş yoğunluğundan ötürü çok sıkıntılı olduğum bir anda iş arkadaşım destek olmak için elini omzuma koydu ve ben de teşekkur edip sırtına dokundum. Anlık bir haldi. O anı işverenim gördü ve her ikimizinde ahlaka aykırı davrandığımızı söyleyerek istifamızı istedi. Hatta zorladı diyebilirim. Özellikle ben bir bayan olarak istifa etmezsem bu şekilde işten çıkarılmaının ilerde karşıma çıkmasını istemedikleri için istifa etmem gerektiğine dair ikna etmeyede çalıştırlar.
Bana göre ortada ahlaksız bir davranış değil insani bir durum vardı. İstifa etmem bu çirkin ithamı kabul etmek demekti bu sebeple inatla istifa etmedim. İşten çıkartıldım.
Bugün işyerimden gönderilen iş akti feshinde 'İş arkadaşınıza ahlaka aykırı bir şekilde sarıldığınız tespit edilmiştir 25 e II maddesine göre iş aktiniz haklı fesh edilmiştir' yazıyor.
O an da orada olan iş arkadaşlarım , durumu gördüklerine dair düzenlenen tutanakları imzalamadılar ve tanıklıkta etmeyeceklerini söylediler.
Haketmediğim halde ahlaksızlıkla suçlanarak işten çıkartılım. İş yerinde , iş arkadaşına sarılmak ahlaksızlık mıdır?
İş veren istediği gibi çalışanlarını bu sekilde suçlayabilir mi? Bunun için maddi manevi ne yapabilirim , haklarım nelerdir?
Bir hafta içinde de başka bir işe kabul edildim. Haftaya yeni işime başlayacağım.
Bu durum haklarımı kısıtlar mı?
alakanıza teşekkur ederim