Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaş Zammı yapılmaması
01-02-2006 23:11:24 Tolga OSAN #

Maaş Zammı yapılmaması

Merhaba eşim evlilik nedeniyle 8 yıldır çalıştığı işyerinden 1 Şubat tarihi itibariyle işten ayrılmak istiyor. İşyerinde her yıl Ocak ayında zam yapılmaktadır. İşveren eşim işten ayrılacağı için Kıdem Tazminatını eski maaşı üzerinden hesaplamak için, diğer çalışanlarına zam yapıp bir gerekçe göstermeden eşime zam yapmama gibi bir durum söz konusu olabilir mi ?
Konuyla ilgili yardımlarınız için şimdiden teşekkürler....
03-02-2006 19:40:34 Av.Abbas Bilgili #
Haklı bir sebep yokken; İşyerindeki tüm persoenle veya eşinizin emsali olanlara zam yapılırken, eşinize yapılmaması, İş Yasası'nın 5. maddesindeki "eşit işlem borcu"na aykırılık teşkil eder ve bu durumda eşiniz; hem emsallerine uygulanana ücret farkını ve hem de 4 maaşa kadar "eşit işlem borcuna aykırılıktan kaynaklanan tazminatı" isteyebilir. Selamlar.
10-07-2012 23:28:17 cenginoz #

Cevap: Maaş Zammı yapılmaması

Alıntı:
Av.Abbas Bilgili rumuzlu üyeden alıntı
Haklı bir sebep yokken; İşyerindeki tüm persoenle veya eşinizin emsali olanlara zam yapılırken, eşinize yapılmaması, İş Yasası'nın 5. maddesindeki "eşit işlem borcu"na aykırılık teşkil eder ve bu durumda eşiniz; hem emsallerine uygulanana ücret farkını ve hem de 4 maaşa kadar "eşit işlem borcuna aykırılıktan kaynaklanan tazminatı" isteyebilir. Selamlar.
Abbas Bey Merhaba,

Benimde yaklaşık olarak benzer bir problemim var. Çalıştığım şirkette takım kordinatörü olarak görev alıyorum ve benim ile aynı düzeyde kimse yok. Sadece çalıştığım yıl olarak bana emsal bir arkadaşım bulunmakta her ne kadar benim ile aynı görevi yapmasa da onunda zam alma durumu var.

Yukarıdaki bilgiler ışığında, çalışanların yarısından fazlası görüşmelerinde belirli miktarlarda zam aldı ancak görüşmelerin hepsi henüz tamamlanmadı. Tüm araştırmalarıma rağmen kesin bir sonuç alamadım yasal olarak nasıl bir yöntem izlemem gerektiği konusunda. Tüm çalışanların zam aldığından emin olmam mı gerekiyor yoksa eşitlik ilkesinden bende faydalanabilirmiyim? Emsal bir çalışan olmaması beni mahdur eder mi? Avukat arkadaşlarımdan bile kesin bir yöntem öğrenemedim maalesef. Yardımınızı rica ediyorum. Şimdiden teşekkür ederim ilginiz için.

Saygılarımla...




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.