Sendika

Ýyi akþamlar,

Ben 2005 martýnda özelleþtirme idaresi tarafýndan belediyeye devrolan bir iþletmede çalýþmaktayým.Devir esnasýnda emeklilikleri dolanlar emekli edilip yerlerine bizler alýndýk.Ancak emekli olmayanlar haklarý baki kalmak kaydýyla (ikramiye,sendika,yýllýk izin vb.)belediyenin çalýþtýðýmýz iþkoluyla ilgili bir þirketine(Bu þirket bir A.Þ.dir) geçtikleri halde,bizler belediyenin farklý bir iþkoluyla ilgili taþeron firmasý tarafýndan iþe alýndýk.(Bu firma da bir A.Þ.dir)Ýþe girdiðimiz tarihten itibaren 3 er aylýk sözleþmelerle bu yýl baþýna kadar çalýþtýk.Bu yýlbaþýnda 1 yýllýk yeni bir sözleþme yaptýk.Eski sözleþmelerimizde iþçi,sendikal haklardan yararlanamaz diye bir madde vardý.Yeni sözleþmede böyle bir madde yok.
Þimdi,bu iþletme, özelleþtirme idaresine baðlýyken,baðlý olduðu sendika bizleri üye yapmak istiyor.Ancak bizlerin bazý çekinceleri var.Eski çalýþanlar belediye þirketine devrolduklarýnda eski sendikalarýnda kaldýlar.Belediye-iþe geçmediler.Çünkü Belediye-Ýþ'in çalýþtýðýmýz iþ koluyla ilgili bir kolu yok.Ve bizim iþverenimiz görünen taþeron firmanýn da bizim iþ koluyla da bir alakasý yok.Biz farklý bir iþ yapýyoruz onlar çok daha farklý bir iþ.Sendika bizi üye yapmak istiyor.Biz sendikaya üye olursak taþeron firma bizi hemen iþten çýkarabilir mi?Yoksa sözleþme bitim tarihi olan 31.12.2006 yý mý bekler.Böyle bir þey baþýmýza gelebilir mi?Gelirse ne yapabiliriz?Sendikaya bunu sorduðumuzda gerekli eylemleri yaparýz diyor ama pek tatmin olmadýk.Biraz karýþýk gibi oldu ama inanýn en anlaþýlýr þekilde yazmaya çalýþtým.Çünkü gerçekten çok karýþýk bir durum.Cevaplarsanýz çok seviniriz.

Çok karýþýk oldu di mi?Biz de iþin içinden çýkamadýk.Bir yorum yapabilecek olan yok mu?

Kýymetli kardeþim ben bir iþçiyim.Bir özeleleþen kuruluþta sendika Temsilcisiyim.
Anladýðým kadarýyla daha önce kamu sektörü iken özelleþme sonucu bu sektörün emekliliði gelenleri ayrýlmýþ sizde o arkadaþlar yerine girmiþiniz.Diðer kamudan özele geçenler sendikalý siz ise bir taþeron firmada olduðunuz için sendikaya girmediniz.
Eðer diðer arkadaþlarla beraber olsanýz bir sakýncasý yok diyecektim ama siz baþka bir iþ yaptýðýnýzý belirtiyorsunuz.Bu iþ büro iþi mi?Yaptýðýnýz iþi belirtin lütfen.

Sn.keremkerem1 ilginiz için teþekkür ederim.

Taþeron firma Mimarlýk ve peysaþ iþi yapýyor.Ama biz gemicilik yapýyoruz.Tek sorunumuz iþ güvencesi.Yukarýda da dediðim gibi sözleþme sonunda bizi kapý önüne koyarsa ne yapabiliriz.

Taþeron firmalarda sendikalaþma korkusunun yüksek safhada olduðunu herkes bilir.4857 sayýlý kanunda çalýþanlarýn güvenceleri biraz daha artýrýlmýþtýr.bunun yanýnda her nedense kanunlar iþverenler tarafýndan uygulanmamakta.hak arayacaðýz derken iþverenle karþý karþýya kalan ne hakim ne savcý ne de avukatlardýr.doðrudan doðruya çalýþanla iþveren karþýlýklý kalýyor.Örnek olarak haksýz yere iþten çýkarýlan çalýþan makeme kararýyla tekrar iþe döndürülebiliyor ama çalýþan kiþi ne kadar huzurlu çalýþabilirki o iþyerinde.
bence biraz daha sularýn durulmasýný bekleyin.Ne kadar gücünüzün olduðunu tartýn.sendikal bir hareketteki çözülmeler sendikanýn yapacaðý eylemleri boþa çýkarýr.Önce gelebilecek her þeye karþý hazýr olmanýz gerekli ama bu iþsizlikte ne kadar hazýr halde kalabiliriz ki?
Ýþten çýkýnca hemen bir iþ bulunmuyor.Kanuni olarak avukat arkadaþlardan cevap gelmemesi de biraz düþündürücü... Umarým iþleriniz yoluna girer selam ve saygýlarýmla

Açýklamalarýnýz için çok teþekkür ederim.Saðolun.