Eksik gün bildiriminde 1 gün eksiği olanlar
Eksik gün bildirimi yaparken 31 gün olan aylarda 1 gün çalışmamış bir kişiyi bildirmemiz gerekiyor mu?
SGK gün sayısını 30 olarak kabul ediyor. Eksik günlerde ise 31 gün olan aylarda örn. 3 gün eksiği olan işçinin prim gününü hesaplarken 31 günden düşmemizi istiyor (31 - 3 = 28 ). Biz de öyle düşüyoruz. Eksik gün formunda da 3 gün olarak bildiriyoruz.
Peki 1 gün eksiği olanları ne yapmam gerekiyor. Prim gün sayısı 31 - 1 = 30 oluyor. Zaten sigorta tam çalışmış bir kişiyi 30 olarak kabul ediyor. Bu durumda eksik gün bildiriminde 1 gün eksiği olanları bildirmem gerekiyor mu? Kullandığımız program LUCA kendini bu şekilde güncellemiş ( 1 gün eksiği olanları da bildirecek şekilde ). Bununla ilgili herhangi bir tebliğ ya da yapılan tebliğlerde herhangi bir bilgi bulamadım. Yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Kolay gelsin herkese...
SGK gün sayısını 30 olarak kabul ediyor. Eksik günlerde ise 31 gün olan aylarda örn. 3 gün eksiği olan işçinin prim gününü hesaplarken 31 günden düşmemizi istiyor (31 - 3 = 28 ). Biz de öyle düşüyoruz. Eksik gün formunda da 3 gün olarak bildiriyoruz.
Peki 1 gün eksiği olanları ne yapmam gerekiyor. Prim gün sayısı 31 - 1 = 30 oluyor. Zaten sigorta tam çalışmış bir kişiyi 30 olarak kabul ediyor. Bu durumda eksik gün bildiriminde 1 gün eksiği olanları bildirmem gerekiyor mu? Kullandığımız program LUCA kendini bu şekilde güncellemiş ( 1 gün eksiği olanları da bildirecek şekilde ). Bununla ilgili herhangi bir tebliğ ya da yapılan tebliğlerde herhangi bir bilgi bulamadım. Yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Kolay gelsin herkese...