Ýstifa öncesi

Merhaba,

Beþ aydýr özel bir þirkette dönüþümlü olarak 01.00-09.00 ve 17.00-01.00 arasý vardiyalý olarak çalýþmaktayým. Saðlýk sebeplerim nedeniyle iþimden ayrýlacaðým.

1- Ýhbar sürem olan 2 hafta boyunca gece çalýþtýðýmda yine iþ arama süresi hakkým oluyor mudur?Bu süreyi gece kullanamayacaðým için ücrete çevrilmesini talep edebilir miyim?

2- Ýþe girdiðimde ilk sefere özel belli bir puan karþýlýðýnda iþ yerinin logolu kýyafetlerini yapan bir firmadan ücretsiz alýþveriþ hakký verildi.Ýþten ayrýlýrken kullanmýþ olduðum bu hakkýn ücretini geri ödemek zorundamýyým?

3-Ýþe baþlarken imzalamýþ olduðum bir sayfa var fakat içerisinde hiçbir hüküm yer almýyor.Ýþ sözleþmesi olup olmadýðýný nasýl anlayabilirim? Ýsterseniz incelemeniz için gönderebilirim.

Yeni iþ hayatýna atýlmýþ, tecrübesiz birisi olarak bilgisiz hareket etmek istemiyorum.Bu konularda aydýnlatabilirseniz çok sevinirim.

1 evet
2 hayýr
3 boþ sayfayý niye imzaladýnýz

1-) Ýstifanýzý yazýlý olarak bildirip, yeni iþ arama izninizi toplu olarak kullanmak istediðinizi belirtebilirsiniz. Bu durumda gece çalýþmasý olmayan döneme denk getirebilirsiniz.
2-) Ücretsiz alýþveriþ hakkýnýzý iþ kýyafeti almak için kullandýysanýz, ayrýlýrken doðal olarak geri teslim etmeniz istenebilecektir.
3-) Boþ kaðýt mý imzaladýnýz yoksa iþ sözleþmesi olup olmadýðýný anlamadýðýnýz bir belge mi imzaladýnýz? O belge elinizde mi? Ýçeriðini yazarsanýz faydalý olacaktýr.

Selam
Benim bir kaç sorum olacak yanýtlarsanýz sevinirim konuyu nereye yazacaðýmý bulamadým bende istifa konusu olarak buraya yazmak uygun buldum
1- Ben özel bir þirkette çalýþmaktayým bazý maddi sorunlarým yüzünden psikolojik olarak kötü bir dönem geçirdim ve bu dönemi üst yöneticime bildirdim oda benden daha dikkatli olmamý istedi sorunum ise ise geç gelmem oda maddi durumum iyi olmadýðýndan dolayý olan bir sorundu bunu müdürüme anlattým ve dediðim gibi daha dikkatli olmamý istedi bizim aylýk genel gidiþat toplantýlarýmýz oluyordu ve ben toplantýya gitmediðim bir gün müdürüm beni arayýp artýk seninle çalýþmak istemediðini ve gelip istifa etmemi söyledi bende gidip istifamý verdim istifamý yazdým imzamý attým ama müdürüm bana tarihini atma tekrardan iþinin baþýna dön ve daha dikkatli olmamý söyledi bende tamam dedim tekrardan iþimin baþýna geçtim þimdi maddi durumumu düzelttim ve normal bir þekilde yaþamaktayým sýkýntýlarýmdan kurtuldum bir problemim yok bu yazdýðým istifa 5 ay oldu bunu bana karþý ne þekilde kullanabilirler bir geçerliliði var mý ve aþaðýda yazacaðým çalýþma saatleri iþ kanununda ne tür gerekçelerle fazla mesai alabiliriz
iþ saatlerimiz 1 gün çalýþýp ertesi gün izinli sayýlýyoruz çalýþma saatlerimiz ise 10:00/24:00 ertesi gün izinli olarak çalýþýyoruz ( bazen bu çalýþma saatleri ayda 2 kez perþembe günleri sabah 10:00:03:00 olarak çalýþmaktayýz cuma ve cumartesi geceleri de sabah 10:00 gece 02:30 civarýnda
yazdýðým istifayý geçerliliði var mý ve ilerde beni haksýz yere iþten çýkartabilirler mi

böyle bir sey yapmanýz doðru deðil iþte kalýp kalmamanýz patronun insafýna kalmýþ