Hamileyken tek taraflı işten çıkartma
15.01.2010 beri otelin departman müdürü olarak çalışmaktayım ve 6 aylik hamileyim.
Genel Müdür hamile olduğum için uzun süredir beni çıkarmak için sebep bulmaya çalışmaktadır ve her türlü psikolojik baskı yapmaktadır. Ondan dolayı o akşam ani den rahatsızlandım;sabah doktora gittim ve rapor aldım.Vizite kağıdı istediğimde sistem çalışmadığını söyleyerek yarım saat sonra gönderildi(bu arada çıkışım yapıldı-hastaneye nezaman giriş yapıldı sordular)
Eşim raporu otele götürdüğü zaman ona iş akdimin tek taraflı olarak feshedildiğini öğrendik. Sebebi de sözlü olarak patronlara hakaret ettiğimi söylemişler....tamammen iftira-memkün değil.
Hiç bir hakkımı almadım.
Otele bu durumu kabul etmediğimi dahil ihtarname gönderildi ( 3 gün) süre verildi ve cevap bekleniyor.
Ayrıca iş sözleşmede gösterelen maaş yarısı bankaya yattırılıyordu-yarısı de elden veriliyordu...
Bu konuda bana yardımcı olabilir misiniz???
Genel Müdür hamile olduğum için uzun süredir beni çıkarmak için sebep bulmaya çalışmaktadır ve her türlü psikolojik baskı yapmaktadır. Ondan dolayı o akşam ani den rahatsızlandım;sabah doktora gittim ve rapor aldım.Vizite kağıdı istediğimde sistem çalışmadığını söyleyerek yarım saat sonra gönderildi(bu arada çıkışım yapıldı-hastaneye nezaman giriş yapıldı sordular)
Eşim raporu otele götürdüğü zaman ona iş akdimin tek taraflı olarak feshedildiğini öğrendik. Sebebi de sözlü olarak patronlara hakaret ettiğimi söylemişler....tamammen iftira-memkün değil.
Hiç bir hakkımı almadım.
Otele bu durumu kabul etmediğimi dahil ihtarname gönderildi ( 3 gün) süre verildi ve cevap bekleniyor.
Ayrıca iş sözleşmede gösterelen maaş yarısı bankaya yattırılıyordu-yarısı de elden veriliyordu...
Bu konuda bana yardımcı olabilir misiniz???