Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Gebelikten Sonra İşten Çıkarma

19-01-2006 12:51:00 GÖKYAR #

Gebelikten Sonra İşten Çıkarma

Merhaba Eşim hamile kaldıktan sonra bir sürü problem yaşadı.Hamilelik süresince işten çıkarmaya korktukları için şimdiden yerine bir eleman aldılar ve eşim ona herşeyi öğrettikten sonra yasal hakkı olan 8+8 haftayı kullanmak üzere Haziran 2006 tarihine kadar izin verildi... Ama çok iyi biliyoruz ki Haziran da eşim işine gittiğinde işine son verilecek. Bu durumda işe iade veya kötü niyet gibi ek tazminatlardan yararlanma hakkımız olabilirmi??? Şİmdiden teşekkür ederim.
19-01-2006 18:12:31 Av.Abbas Bilgili #
Sayın GÖKYAR;
Eşinizin 8+8 haftalık gebelik izninden sonra da doktor raporu ile "işte çalıştırılması sakıncalı" bulunursa, bu süreleri uzatmanız mümkün olur.
Bir bayan işçinin hamlilelikten veya doğumdan dolayı işine son verilmesi yasal bir durum değilidir. Haksız ve geçersiz bir fesih olur. Zaten hamileliğin geçerli bir fesih nedeni oluşturmayacağı yasada açıkça belirtilmiştir (İş Yasası, md. 18). Böyle geçersiz fesihle karşılaşan bayan işçinin, koşulları varsa işe iade davası açması ve kazanması gerekir. İşe iadenin koşulları yoksa kötü niyet niyet tazminatı davası açması gerekir. (İşe iade davası açabilmek için, işçinin en az 30 işçinin çalıştığı bir işyerinde çalışıyor olması ve kıdeminin en az 6 ay olması gerekir. Bu koşullar varsa işe iade, bu koşullar yoksa kötü niyet tazminatı davası açması gerekir). Selamlar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.