Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.
Sigorta Girişinden önce yapılan sözleşme
05-01-2006 17:31:38ahmetbaba#
Sigorta Girişinden önce yapılan sözleşme
Sigorta girişinden önce yapılan sözleşmenin hükmü varmıdır? Bunun hükümsüz olduğu kanıtlanabilir mi? acil
05-01-2006 19:35:24Av.Abbas Bilgili#
Çok uzun soru soranlar okuyanı sıkıyor ama sizinki kadar kısa olandan da bir şey anlaşılmıyor. Nasıl bir sözleşmeden bahsediyorsunuz? İçeriği nedir? Sigorta ve sözleşme başlangıç tarihleri nedir? Biraz açarsanız konu daha iyi anlaşılır ve gerekli cevap da verilir. selamlar.
06-01-2006 16:24:22ahmetbaba#
Bizim personelimize yapmış olduğumuz sözleşme (belirsiz süreli iş akdi) ile işçinin sigortaya giriş tarihleri arasında 1 aylık zaman farkı var. Yaptığımız sözleşme sonrasında sözleşmede de belirttiğimiz maaşın yüksek olduğunu farkına vardık ve askeri ücratle iş görebilecek kişiler olduğunu bu kişiye söyledik. O da askeri ücrete çalışabileceğini söyledi. Şu anda işten çıkarlıacak ve işe girişinden önce yapmış olduğumuz sözleşmenin elinde bulunan nüshasını bize tahdit olarak sunuyor. Çünkü maaşını askeri ücretten alırken bu sözleşmede 550 ytl. yazıyor. bunu s.s.k. ya vermekle tehdit ediyor. Elimizde askeri ücretli bordroları var. Bu bize nasıl bir dert açar. Sözleşme hükümsüz olurmu? ACİL
06-01-2006 18:25:59Av.Abbas Bilgili#
İşçi ile belirsiz süreli ve yazılı bir sözleşme yapmışsınız, bu sözleşmede ücret 550 YTL gösterilmiş, sözleşme başlangıcından bir ay sonra işçinin SSK girişini yapmışsınız ve bu girişi de asgari ğcretten göstermişsiniz, ayrıca işçinin imzasını taşıyan ücret bordrolarında ücret, asgari ücret olarak görünüyor. (Ben konuyu böyle anladım ve buna göre cevap vermeye çalışacağım.)
Konunun yargıya veya SSK'ya intikali halinde sizin aleyhinize olacağı kanısındayım. Çünkü, işçi elindeki sözleşme ile hem ücret farklarının kendisine ödenmesini ve hemde SSK prim farklarının SSK'ya yatırılmasını isteyebilir. Elindeki sözleşme metni ile de bu taleplerini dava konusu yaparsa davayı kazanma olasılığı çok yüksektir. Çünkü yazılı bir belge (senet) vardır ve çok önemli delildir. Özel sektörde çaok yaygın bir uygulama olarak; fiilen yüksek ücret ödenip SSK'da az gösteriliyor. Sizin olayınız da buna benziyor. İşçi ile anlaşarak problemi çözmenizi öneririm. Selamlar.
06-01-2006 19:06:10yyln#
Sn: Abbas Bilgili'nin açıkladığı hususlardan ayrı olarak şunlar da söylenebilir.
Eğer, iş sözleşmesinde işe başlama tarihi belirtilmiş ve bu tarih de SSK'ya yapılan bildirimden önceki bir tarih ise, sigortalı işe giriş bildirgesini ve aylık prim hizmet belgesini süresinde vermemek ile o aya ait kayıt geçersizliği gibi nedenlerle idari para cezası da gündeme gelebilecektir.
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat, emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
📝 Hukukçular için mesleki danışma, dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya kurum veyahut herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz.
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.