Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş Akdini İşverene Fesh Ettirmek
24-09-2010 21:32:57 Julien_Sorel #

İş Akdini İşverene Fesh Ettirmek

Merhaba,

İşverenle 2 yıl belirli süreli sözleşmem mevcut. Deneme süresi geçti. İşverene karşılıklı anlaşarak işten ayrılmak istediğimi belirttim. İşveren kabul etmedi. Kendi irademle fesih gerçekleştirdiğimde kalan ayların (20 ay) ücretini ödemem gerektiğini belirten madde var. Bu kapsamda ayda 2 defadan fazla olmak üzere devamsızlık yaparsam ve işveren bu kapsamda haklı fesih gerçekleştirirse gene de tazminat ödemek durumunda kalır mıyım? Yoksa feshi işveren yaptığı için buna gerek kalmaz mı?
26-09-2010 12:04:29 tarık yüce #

Cevap: İş Akdini İşverene Fesh Ettirmek

mümkün böyle birsey yapın ama ya patron sizi gene çıkarmazsa.
26-09-2010 22:30:41 abdulalim #

Cevap: İş Akdini İşverene Fesh Ettirmek

belirli süreli sözleşmelerde sözleşmenin süresinden önce sona erdirmeden kaçınmak/caydırıcıyı sağlamak için özel hükümler konurki bunlara cezai şart denir .sizdeki bu hükümde cezai şarttır ancak cezai şartın geçerlı olması için denklik ilkesi geregi her iki taraf için konmalıdır yanı yanlız işçi aleyhine konan cezai şart geçerli olmaz(1)işveren böyle bir cezai şarta dayanarak talebte bulu -
namaz(2)eger cezai şart karşılıklı olmakla birlikte denklik yoksa yanı işçi aleyhine olan cezai şart işveren aleyhine olan cezai
şarttan fazla ise fazla kısım geçersizdir(3)bu şekildeki sözleşmelerde ancak işçi 4857 iş kanun 24 işverende 25 maddesine daya-
narak haklı nedenle fesihte bulunur ,haklı fesihte cezai şart taleb edilmez(4)bunun dışındaki fesih haksızdır cezai şart devreye
girer,ayrıca geçerli fesih(18 mad) belirli sözleşmede uygulanmaz...
(1)9hd 1997/18230-22730(www hukuk türk mevzuat içtihat bilgi bankası er 26.09.2010)
(2)9hd 2002/1228-9321 (www huuk türk mevzuat içtihat bilgi bankası er 26.09.2010)
(3)9hd 1996/22867-6102 /bil. çelik s 181
(4)9 hd 1986/6357-7837 (www hukuk türk mevzuat içtihat bili bankası)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.