�kamet de�i�ikli�i nedeniyle i�ten ��karma

16-09-2010 14:13:38 SERKNGNC #

�kamet de�i�ikli�i nedeniyle i�ten ��karma

�ncelikle merhaba,
��e ba�larken il�ede ikamet edece�ime dair ve 5 y�l boyunca istifa etmeyece�ime dair s�zle�me imzalad�m.
*1 y�l �nce evlendim �imdi �ehir merkezine ta��n�yorum bu nedenle i�ten ��karabilir mi?
* istifa edersem tazminat �demek zorunda m�y�m.

��nk� �ehir merkezinde ikamet edipte servisle gelen �ok say�da �al��an var ama bana s�zle�me imzalatt�lar. �al��anlar ayn� hakka sahip de�il mi?
Ayr�ca engelli kadrosunda �al��yorum istifa edersem bunun bir avantaj� olabilir mi?
Cevaplarsan�z sevinirim.
Syg

17-09-2010 15:43:50 SERKNGNC #

Cevap: �kamet de�i�ikli�i nedeniyle i�ten ��karma

galiba yard�m edecek yok

20-09-2010 23:32:34 abcdef123 #

Cevap: �kamet de�i�ikli�i nedeniyle i�ten ��karma

5 y�l boyunca bir yerde ikamet edilmesine dair s�zle�me temel hak ve �zg�rl�klere ayk�r�d�r ve Bor�lar Kanunu'nun 20. maddesi "Bir akdin mevzuu gayri m�mk�n veya gayri muhik yahut ahlaka (adaba) mugayir olursa o akit bat�ld�r. Akdin muhtevi oldu�u �artlardan bir k�sm�n�n butlan� akdi iptal etmeyip yaln�z �art, la�volur. Fakat bunlar olmaks�z�n akdin yap�lm�yaca�� meczum bulundu�u takdirde, akitler tamamiyle bat�l addolunur." uyar�nca bu �art hukuka ayk�r� olsa da �art olmaks�z�n s�zle�me ayakta kalabiliyorsa (�ehirde oturan ba�ka ki�iler oldu�unu s�ylediniz) sadece �art�n ge�ersizli�i s�z konusu olur ve i� s�zle�mesi ge�erlili�ini korur.Hukuken ge�erli olmayan bir �arta dayanarak i� s�zle�meniz feshedilirse bu durum i� s�zle�mesiniz haks�z feshi olur ve buna ili�kin haklar�n�z do�ar.

�stifa etti�inizde hukuki sorumlulu�unuzun do�mas�,i� s�zle�mesini sonland�r�rken fesih hakk�n� k�t�ye kullanman�z (�rne�in i�verenin size en ihtiya� duydu�u zamanda s�zle�meyi feshetmek) , usuls�z fesih durumu (�rne�in fesih bildirim s�relerine uymamak) ya da haks�z fesihte (ger�ekte bir fesih hakk�n�z olmad�� halde bu hak varm�� gibi davranman�z) bulunman�z hallerine m�nhas�rd�r.

Bir i� yerinde �al��an ki�iler i�in i�verenin e�it davranma borcu vard�r :
�� Kanunu
E�it davranma ilkesi
Madde 5 - "�� ili�kisinde dil, �rk, cinsiyet, siyasal d��nce, felsef� inan�, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayal� ay�r�m yap�lamaz."

Engelli kadrosunda �al��man�z istifa durumunda size b�yle bir avantaj sa�lamaz.��nk� �� Kanunu'nun 30. maddesi i� akdi yapma zorunlulu�una ili�kin bir maddedir.

�kamet de�i�ikli�i nedeniyle i�ten ��karma