Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kasa açığı ve maaş kesintisi

07-09-2010 12:28:40 LiLPlayya #

Kasa açığı ve maaş kesintisi

Öncelikle Merhabalar,

Sitenizi başımıza gelen bir iş veren haksızlığıyla ilgili ne yapabilirim diye araştırırken buldum. Hemen konuya geçiyorum.

Kız kardeşim bir fast food firmasında kasiyer ve reyon görevlisi olarak işe başladı fakat iş yerinin çıkış saatinin geç olmas, çok yoğun iş temposu ve verilen ücretin yeterli olmadığını düşünerek 50 gün civarı çalışıp işinden biraz sıkıntılı şekilde ayrıldı.

Çıkmak istediğini 4-5 gün önceden söylemesine rağmen yeni personel alınmamış ve çıkacağı gün oradaki yetkili gayet ciddi şekilde "Eğer buradan ayrılırsan seni boğarım" şeklinde konuşmuş. Biraz tartışıp iş yerini terk etmiş.

Bugün içeride kalan maaşını almak için firma merkezindeki muhasebeye gittik. Çalıştığı dönemde 220 küsür kasa açığı çıktığını ve o ay çalışan 3 kasiyere paylaştırılarak maaşlardan kesildiğini söyledi ve İbraname, taahhütname, muvafakatname ve bir kaç tane evrak imzalamız durumunda geriye kalan maaşı vereceklerini söyledi. Bende o döneme ait bordro veya kasa açığını gösterebileceği bir dökümanı göstermesini istedim. Öyle birşeyin mümkün olmadığını söyledi. Bordroda ısrar ettim. Kendilerinde değil çalıştığı birimde olduğunu ve durumun kendileriyle ilgili değil çalıştığı birimle ilgili olduğunu söyledi.

Zaman kaybetmeden çalıştığı yere gittik :k Konuyu anlattım. Hemen bilgisayardan bir excel sayfası açtı. " Bakın o ay çalışan elemanların hepsinden kesilmiş. Size özel bir durum değil" dedi. Bende bordroyu sordum. "Bordroyu biz muhasebeye gönderdik" dedi. Bunun üzerine kan beynime sıçradı ve zaten muhasebeden geldiğimi, orada bulunmadığını ve tekrar muhasebeye gidersem orada sorun çıkaracağımı söylememin üzerine.. "Eğer böyle bir şey yaparsanız 5 kuruş para alamazsınız" dedi. Bende bunun üzerine "Siz kendinizi ne sanıyorsunuzda kafanıza göre para kesiyorsunuz alacağımızı vermiyorsunuz?" diye sert çıktım. Evrakları imzaladığımızı ve hiç bir hak talep edemeyeceğimizi söyledi. Bende o evraklarımızı imzalamadığımızı söyleyince afalladı ve muhasebeyi aramasını benim konuşmak istediğimi söyledim onuda kabul etmedi ve kendisi muhasebeyi aradı biraz konuştu. Bordronun mali müşavire gittiğini söyledi. O dönemde çalışan personellerden biri burada gidin kendisiyle görüşün maaşından kesinti yapılıp yapılmadığını sorun size söylesin demesi üzerine oradan ayrıldık. Sonuç olarak hiçbir belgeye ulaşamadık. Göstermek istemediler.

Oradan çıktığımızda diğer kasiyer personeli aradık. Kendisinden her hangi bir kesinti olmadığını ve konudan bihaber olduğunu öğrendik.

Bu durumun üzerinden bir kaç saat geçmesine rağmen şu anda bile sinirimden ellerim titriyor. Zaten çok ağır şartlarda asgari ücretle çalıştırılıyorlar ve bu personellerin sırtından kazandıkları paralarla bir yerlere varmışlar. Birde böyle keyfi emek hırsızlığı yapıyorlar.

Bu durum altında neler yapılabilir? Nasıl bir yol izlemem gerekir?


Biraz uzun oldu bunun için lütfen kusura bakmayın. Şimdiden teşekkürler.
07-09-2010 18:58:12 tarık yüce #

Cevap: Kasa açığı ve maaş kesintisi

açık söyleyeyim bu fast food firmalarının hepsi sömürgen size uzatılan hiç bir belgeyi imzalamayın.çalışma bölge müdürlüğüne şikayet edin ardından alacak davası açın kazanırım kaybederim diye düşünmeyin bunlar bütün işçilere böyle yapıyorlar kamuoyuna da yansıtırsanız büyük destek alırsınız. bu davaya bakacak gönüllü avukatta çok rahat bulursunuz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.