Askerlik muayenesi sebebiyle çýkartýlýyorum

Arkadaþlar,

Ben 23.03.2009 senesinde 1535,24 TL bürüt ücretle bir þirkete satýnalma ve kalite güvence sorumlusu olarak göreve baþladým ve bu ay tam 1,5 senem doluyor. 20.08.2010 cuma günü, 23.08.2010 tarihinde geçerli olacak þekilde 1 günlük izin kaðýdý imzalattým genel müdürüme ve izin aldým. Ýzin alma sebebim ise askerlik muayenesi ve yoklamasýna gitme isteðimdi. Ben 162 cm, 112 kg yani obezite (aþýrý kilo) sorunu yaþayan birisiyim. Bu sebepten dolayý sözlü olarak BAKIN ASKERLÝK ÞUBESÝ BENÝ ASKERÝ HASTANEYE SEVKEDECEK UZAYABÝLÝR ÝÞÝM diye bildirdim. Nitekim 23.08.2010 tarihinde Bakýrköy askerlik þubesine gittim, 14.00 gibi sýra bana geldi. Benim baðlý olduðum kýrklareli-demirköy askerlik þubesinden faks istendi ve faks ertesi gün geleceði söylenerek beni gönderdiler. Ertesi gün yani 24.08.2010'da yeniden bakýrköy askerlik þubesine gittim. Askerlik þubesinde boy kilo ölçümünden dolayý karþýdaki saðlýk ocaðýna gönderdi muayeneye. Orasý da aþýrý kilo ve diyabet hastasý olduðum için askeri hastaneye sevketti. Þubeye döndü, sýradan dolayý öðleden sonra 15.00 gibi bana sýra geldi ve bana askeri hastaneye götüreceðim kapalý zarfý verdi ancak saat geç olduðu için ertesi gün gitmem gerektiðini söylediler.

Ben de durumu ayný günün gecesinde genel müdürüme mail ile yazýlý olarak bildirdim:

"From: Koray K. [mailto:xxx_xxx@hotmail.com]
Sent: Tuesday, August 24, 2010 1:14 AM
To: Ümit Ö.
Subject: Askerlik Muayenem


Merhaba Ümit Bey,

Bugün bakýrköy askerlik þubesine iþlemlerimi yaptýrmak üzere gittim, çoðu iþlemi hallettim. Burada þubede doktor olmadýðý için hemen karþýsýndaki saðlýk ocaðýna yolladýlar. Onlar da beni boy kilo olarak muayene edip elimdeki diyabet ve uyku apnesi (uyku sýrasýnda nefes alamama problemi ve solunum cihazý kullanmam) rahatsýzlýðýmýn raporlarýný görüp GÜMÜÞSUYU ASKERÝ HASTANESÝ'ne DAHÝLÝYE, NÖROLOJÝ ve GÖÐÜS HASTALIKLARI bölümlerine ayrý ayrý sevk etti ancak askeri hastaneye gidebilmem için kütüðümün bulunduðu kýrklareli demirköy-pýnarhisar askerlik þubesinden bir faks gelmesi gerekiyormuþ. Oradaki bir arýzadan dolayý gönderememiþler. Yarýn yani 24.08.1981 günü yollayabileceklermiþ. Yarýn yani salý günü askerlik þubemde o faksýn gelmesini bekleyeceðim. O belgeyi de alýp ayný gün salý veya ertesi gün (faksýn saat kaçta geleceðini bilemiyorum) gümüþsuyu askeri hastanesine muayeneye gideceðim. Orada neler olacak bitecek hiç bilmiyorum. Ancak bu söylediklerimi kanýtlar belgeleri alacaðým. Ýþe baþladýðýmda size tek tek gösterebilirim dilerseniz. Benden kaynaklanan bir gecikme yok çünkü ben bugün yani pazartesi günü sabah 06.00'da þubeye gittim sýraya girdim ve sýranýn önlerindeydim. 08.30'da da þubeye almaya baþladýlar. Yani þubeye geç gitme, iþleri geciktirme gibi birþey olmadý..

Yarýn beni ararsanýz açamayabilirim çünkü þubede ve hastanede cep telefonlarýyla konuþmak yasakmýþ. Sessiz modda, bu mail attýðým adresten maillerime bakabileceðim. Maille daha rahat ulaþabilirsiniz."

diye yazdým. Cevap olarak genel müdürüm bana:

"From: umit@xxx.com.tr
To: xxx_xxx@hotmail.com
Subject: RE: Askerlik Muayenem
Date: Tue, 24 Aug 2010 08:58:50 +0300


Tamam Koray... Ýþlerini Hallet Bir problem olursa bilgi verirsin.

Kolay gelsin

Ümit ÖZCAN
Genel Müdür"

cevabý geldi.

Ve ben 25.08.2010 günü, gümüþsuyu askeri hastanesine gittim. Dahiliye bölümüne kapalý zarfýmý vererek iþlemlerimi baþlattým. 3 gün boyunca benden kan aldýlar diyabetten dolayý. Zaten 30.08.2010 pazartesi günü resmi tatildi. Ve benim iþlemlerim 01.09.2010 tarihinde bitti, askeri heyetten aþýrý kilo ve diyabetten dolayý ömür boyu muaf raporu aldým. Raporu aldýðýmda 15.30'du ve ben o belgeyi Bakýrköy þubesine götürünceye dek mesai saati geçti, ertesi gün gelmem söylendi. 02.09.2010 tarihinde þubeye gittiðimde (sanýrým sahur sonrasýnda hemen sýraya geliyorlar) epey sýra vardý ve o gün sýra gelmedi bana. Ertesi gün yani 03.09.2010 cuma günü gittiðimde elimdeki evraklarý verdim ve iþlemlerimi tamamladým. Tamamladýðýmda saat 16.00 gibiydi. Benim iþ yerim anadolu yakasý - ümraniye - dudullu osb - des sanayi sitesinde. Ve bakýrköyden iþ yerime gidiþ 2,5 saat sürdüðünden ayný gün iþ yerine gitmemin anlamý olmayacaðýný düþündüm (mesai 18.30'da bitiyor). Bu süre içerisinde yaþanan gecikmeleri hep mail ile yazýlý olarak genel müdürüme bildirdim. Ve son mailinde BU ÝÞÝN BU KADAR SÜRECEÐÝNÝ SÖYLEMEMÝÞTÝN, BÖYLE ÝÞ MÝ OLUR, GELÝNCE KONUÞACAÐIZ demiþti. Halbuki bu kadar süreceðini ben de bilmiyordum, askeriyede ne þekilde ve sürede muayene olunduðunu..

Bugün yani 06.09.2010 tarihinde iþ yerime geldiðimde ise genel müdürümle konuþtuðumda, yaptýðýmýn sorumsuzluk olduðunu, bu kadar süre iþe ara vermenin yanlýþ olduðunu, daha sonra da yapabilinecek birþey olduðunu söyledi ve iþten çýkartacaðýný SÖZLÜ olarak söyledi. Yazýlý bir bildirimde bulunmadý. Bana "Ýþi ister þimdi býrak istersen ay sonuna kadar çalýþ, iþe alacaðým arkadaþa iþi devret. Ýþe girerken de referans olurum" gibilerinden birþeyler söyledi. Ben tazminat konusunu sorduðumda BAYRAMDAN SONRA KONUÞURUZ dedi, baþka birþey söylemedi.

1) Bu anlattýklarým ýþýðýnda, iþime son vermesi haklý bir sebep midir? Ben sgk baðcýlar müdürlüðünde bir müdür yardýmcýsýna telefonla sorduðumda ELÝNÝZDE MAÝLLERÝNÝZ VARSA SORUN YOK, SÝZ BÝLDÝRÝMDE BULUNMUÞSUNUZ diye söyledi ancak böyle iþime son verilmesine anlam veremedim.

2) Bu ayýn 23'ünde 1,5 yýlým dolacak ve þu an 17 gün kala 1 yýllýk çalýþaným.Þu durumda bana, en geç bu ayýn kaçýna kadar yazýlý bildirimde bulunmalarý gerekiyor? Uzun askerlik muayenesi sebebiyle iþten çýkartma, haklý bir çýkartma sebebi midir? Ve çýkartma sonrasýnda kýdem ve ihbar tazminatlarýmý ve ek olarak izin paralarýmý vermek zorunda mýdýr? Bana bayramdan sonra bir yazýlý bildirimde bulunurlarsa ve ayýn sonunda tazminatýmý vermez veya eksik verirlerse ben ne gibi yol izlemeliyim? Noter aracýlýðýyla ihtarýmý ne zaman çekmeliyim? Bunun dýþýnda haklarýmý korumak maksadýyla neler yapabilirim þimdi veya ay sonunda?

Bilgi verirseniz çok sevinirim. Bu konuda yani askerlik muayenesi sebebiyle iþten çýkarýlma durumunda tazminat ve diðer konular hakkýnda bilgi bulamadýðým için size soruyorum.

Vaktinizi ayýrýp cevap verirseniz çok sevinirim.

Saygýlarýmla

Cevap verebilecek birileri yok mu acaba?

askerlik muayenesinden dolayý iþten çýkarmadan ziyade, iþvereniniz izin ihlali gibi bir durumdan dolayý; veya iþlerin aksamasýndan dolayý bu tür bir davranýþta bulundu sanýrým. ama maillerden dolayý bu tür bir þeyi de ispat edemez; herþeyi bilgisi dahilinde yapmýþsýnýz çünkü.

askerlik iþlemleri normalde 1 hafta sürerken; muaf durumunda ne kadar sürer tahmin edebilirsiniz. iþvereninizin elinde haklý bir iþten çýkarma sebebi þu an yoktur. mailleriniz buna ispat çünkü. yerinizde olsaydým baþtan yýllýk izin veya ücretsiz izin alýp iþlemlerimi o zaman hallederdim.

Özel sektörde gerekçeniz ne olursa olsun 10 gün iþi gitmemek bir genel müdür için kabul edilebilir bir þey deðil.merakli12 doðru söylemiþ bu durumu araþtýrýp ona göre 1 hafta 10 gün izin alarak yapsaydýnýz daha mantýklýymýþ.Sonuçta askeriyede böyle bir prosödürün 1 haftayý geçeceðini tahmin etmek zor deðil.Ýdareciler genelde böyle durumlarda 'elimden gelen biþey yok, iþler çok uzadý, çok sýra vardý' gibi açýklamalarý iþgüzarlýk olarak deðerlendiriyor.Ýnternette basitce daha önce çürük almýþ birinin iþlerinin ne kadar sürdüðünü araþtýrsaydýnýz belkide müdürünüze en baþýndan daha saðlýklý bilgi vericek ve yýllýk izin veya ücretsiz izin seçeneklerini deðerlendirecektiniz.Hergün için bildirim yapýp gene hergün için müdürünüzden maille onay aldýysanýz ve bu bildirimler elinizde kayýtlýysa hakkýnýzý arayýn derim.Geçmiþ olsun..

Öncelikle cevap veren arkadaþlara teþekkür ederim. Bu durumda tazminat verme zorunluluðu var mý iþ verenin? Üstelik bana iþ sözleþmemin feshedildiðini sözlü söyledi. Bu ayýn 23'ünde 1,5 yýllýk çalýþan birisi olacaðým, þu an 1 yýldýr çalýþýyorum ve bildiðim kadarýyla noter kanalýyla yazýlý bildirmesi gerekmez miydi? Sözlü söyleyerek kovabilir mi? Benim þuanki yasal haklarým - alabileceðim tazminatlar hakkýnda bilgisi olan var mý arkadaþlar?

Herkesin geçmiþ bayramýný kutlayarak mesajýma baþlýyorum.. Açtýðým konuyu 182 kiþi okumuþ ama cevap verenler yok. Bu arada yazdýðým uzun mesajda bir konuyu atlamýþým. Bana iþten çýkartýldýðým sözle söylendi ancak bu eylül ayýnýn sonunda iþten ayrýlmam söylendi. Yani ÝÞE GELMEDÝÐÝN ÝÇÝN ÝÞ SÖZLEÞMENÝ FESHEDÝYORUZ, BU AYIN SONUNA KADAR ÇALIÞ GÖREVÝNÝ YENÝ GELECEK ARKADAÞA DEVREDERSÝN denildi. Ýþ kanununa göre DEVAMSIZLIK YAPAN GELMEYEN KÝÞÝYE 6 ÝÞ GÜNÜ ÝÇERÝSÝNDE YAZILI BÝLDÝRÝLMELÝDÝR deniliyor. Bana henüz yazýlý bir bildirim olmadý. Bu mesajý okuyan 180-200 kiþiden birileri bana tam net bir cevap verebilir mi?
1) Kýdem ve ihbar tazminatlarýndan hangilerini hakediyorum veya hakediyor muyum?
2) Gelmediðim 8 günün parasýný yýllýk izin param olan 750 TL den keseceklerini söylediler. Hem iþten çýkartýp hem de 750 liradan kesebilirler mi? Yoksa iþten çýkartacaklarsa para kesemezler mi?
3) Ay sonunda bana tazminat vermeden çýkýþ vermeye kalkarlarsa ben iþ mahkemelerine versem haklý çýkar mýyým kazanabilir miyim?
4) Ben bu durumu iþ mahkemesi dýþýnda sgk ile ilgili hangi müdürlük veya birimlere þikayet edebilirim?

Cevap vereceklere þimdiden teþekkür ederim..

Arkadaþlar teþekkür ederim. Hukuki konularda yardým alabilirim düþüncesiyle buraya sýkýntýmý yazdým ama 200 küsür insan okumasýna raðmen bir avukat arkadaþ çýkýp da birþey yazmamýþ. Çok yardým sever bir forum sitesi olduðu her halinden belli oluyor vallahi..