Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

24-08-2010 15:33:14 eflatun seker #

Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

sürekli maaşımı geç alıyorum örneğin ağustosun 24ü oldu ben hala temmuz maaşımı almadım bunu şirkete söylediğimde hesap kesim tarihi ayın 1-30 arasında diyorlar bu konuda ne yapabilirim acaba ???
24-08-2010 22:43:17 tarık yüce #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

maaşlarıın ödenmemesi 20 günü aştığı takdirde işçinin maaşını tam olarak alana kadar iş görevini yerine getirmeme hakkı var. bu sürede iş veren kesinlikle işçiyi işten çıkartma hakkına sahip değil. eğer temmuz maaşınız hala yatmadıysa diğer arkadaşlarınzla ya da tek olarak işi durdurabilirsiniz.
24-08-2010 22:56:28 kaosteorisi #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

Eğer iş aktinize son vermek istiyorsanız mevcut özel durumunuz İŞ Kanunu md.24 e göre haklı bir fesih sebebidir.Maaşlarınızın iş sözleşmenizde belirtildiği gibi veya zamanında ödenmemesi haklı bir fesih sebebidir.4857 SAYILI İŞ KANUNU 32. md sine göre alamadığınız alacaklarınızın için açacağınız bir davada en yüksek mevduat faizinin uygulanmasını isteyebilirsiniz.Ayrıca haklı sebeple feshederseniz aktinizi kıdem tazminatı talebinizi de ileri sürebilirsiniz.Ancak eğer iş aktini kendi iradenizle işçi olarak siz sona erdirirseniz akti feshedenin ihbar tazminatı talebi kabul edilmez.Ayrıca işvereniniz alacağınızı senet vs.yola tahsil etmek isterse noter kanalıyla ihtar çekerek nakit ödeme istediğinizi belirtin.
24-08-2010 23:01:32 tarık yüce #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

işçinin illaki iş akdini feshetmesine gerek yok o da bir haktır ama iş durdurması daha etkili ve kısa olur. buda işçi için yasal bir haktır.
24-08-2010 23:18:22 kaosteorisi #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

Tabii ki iş aktini feshetmek en son çaredir.Ben sadece bu gibi durumların varlığı halinde başvurulabilecek kanuni unsurları belirtmek istedim.Sizde iyi bilirsiniz ki özel sektördeki o samimiyetten uzak ve oportunist davranışlar sergileyen işçi sayısı oldukça artmaktadır.Bana dokunmayan yılan bin yıl yaşasın şelimdeki darb-ı mesel işçiler arasındaki dayanışmayı oldukça iyi özetliyor.Kanımca artık insanların kendi durumlarını hiçe sayar ak bir arkadaşının sorunu için dayanışmacı tutum alması gittikçe zor olmaya başladı.Umarım işyerinde bu dediğiniz yolu kullanabilecek dayanışmacı ve emekçi ruhlu arkadaşlara sahiptirde sorun hukuka taşınmadan çözülür.
24-08-2010 23:29:47 tarık yüce #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

ben bir eleştiri yapmadım 2 yol da tercih edilebilir onu demek istedim. söylediklerinizde haklısınız ama işyerindeki durumu zaten bizde bilmiyoruz.kaç kişi var kaçı destek olur kaçı maaş aldığı halde destek olur kaçı maaş almadığı halde ses çıkartmaz. yanlış anlaşılma için özür dilerim.
25-08-2010 17:23:30 eflatun seker #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

beni desteklicem kimse yookk şirkette o yüzden tekim sanırım kanuni yollara başvurucam
25-08-2010 22:29:06 tarık yüce #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

kolay gelsin bize de sonuçları anlatırsan iyi olur
25-08-2010 22:44:03 haylahop #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

Bende iş değiştirmek zorunda kaldım, çalıştığım yer işe girdiğimiz gün hangi günse maaş günümüz o güne denk geliyormuş. 1,5 ay oldu işe gireli daha içerde maaş alacağım var. Sigorta daha yapılmadı performansa göre yapılacakmış. Bekliyoruz bakalım, hakkımızı arayacağımız yada alabileceğimiz o kadar kurum olmasına rağmen, şahit belge döküman olmadan zırnık bile alamıyorsunuz.. Bütün hakkımız asgari düzeyde bir şekilde tahsil edilebiliyor.. Bu şekilde gasp edilmiş yüzbinlerce insan var ve çaresi malesef yok, denetleme yok, ama sigorta müfettişi var.. Hak var ama gasp her zaman 2-0 önde gidiyor..
25-08-2010 23:06:05 tarık yüce #

Cevap: Maaşımı alamıyorum ne yapabilirim?

bunlarda biraz işçilerden kaynaklanıyor iğneyi kendimize batırmalıyız bence. biz izin vermeseydik olmazdı




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.