Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar!
23-08-2010 15:21:41 ugurcoskun #

Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar!

Merhaba sevgili hukuki.net üyeleri..
6 aydır çalıştığım firma 6.ayın sonunda (temmuz) beni işten çıkardı.
Temmuz ayında bana verilen satış kotasının %50sini geçtiğim takdirde prim almaya hak kazanıyordum (Daha önceden böyleydi ve bu kural bize yazılı olarak gönderilmişti)
Fakat firma temmuz ayında %50yi geçtiğim halde bana hakettiğim primi yatırmadı
Aradığımda ise bana gerekçe olarak prim sisteminin değiştiğini, kotayı %60a çıkardıklarını söylediler..Fakat bu durumu bizlere yazılı olarak bildirmediler
Kendi kafalarına göre prim sistemini değiştirdik diyerek ve nasılsa işten çıkardık artık düşüncesiyle bana hakettiğim primi vermek istemiyorlar.
Bu durumda firmadan paramı nasıl talep edebilirim yardımlarınızı bekliyorum...
23-08-2010 15:56:23 tarık yüce #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

elinizde yazılı belge varsa alacak davası açabilirisiniz
23-08-2010 16:19:37 ugurcoskun #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

nasıl bir belge ? Eski prim sisteminin yer aldığı bir mail var sadece elimde..Prim sisteminin değiştiğine dair bir bilgilendirme vs. yok.Çünkü bunun bilgisi bana verilmedi ama sözde değiştiği söyleniyor
23-08-2010 16:22:10 tarık yüce #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

yazılı imzalı bir belge. mail işverene ait olup olmadığı belli olmayan bir belge olduğu için diğer belgelerle desteklenmesi lazım.
23-08-2010 16:44:03 ugurcoskun #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

hmm.. anlıyorum..
Ben işten çıkarıldığımda ihbar tazminatım ve maaşımı aldım.Bunları aldığıma dair birde yazılı kağıt imzaladım
Ama şimdi firmaya işe iade davası açmak istiyorum.O kağıdı imzaladığım halde bu davayı açabilir miyim ? Davayı kazanma ihtimalim nedir ?
23-08-2010 16:50:51 tarık yüce #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

imzaladığınız belge istifa değilse evet açabilirisniz. ama işyerinde çalışan işçi sayısı 30 yada daha fazla olması lazım birde 6 ayı doldurmuş olmanız lazım. 1 ay süreniz var dava açmak için
23-08-2010 17:15:24 ugurcoskun #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

Alıntı:
tarık yüce rumuzlu üyeden alıntı
imzaladığınız belge istifa değilse evet açabilirisniz. ama işyerinde çalışan işçi sayısı 30 yada daha fazla olması lazım birde 6 ayı doldurmuş olmanız lazım. 1 ay süreniz var dava açmak için
verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim tarık bey
imzaladığım belge istifa değildi.. sadece firmadan alacağım vs. kalmadığına dair bir belgeydi.Bahsettiğim firma Türkiyenin en büyük giyim markalarından birisi.. İşçi sayısı kim bilir 30un kaç katıdır.Tam olarak 6 ay çalıştım ve işten çıkarıldım.Hemen yarın bir avukat bulup işe iade davası açıcam !
24-08-2010 15:19:03 tarık yüce #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

yalnız 30 günü aşmamanaız lazım sanırım aştınız.
24-08-2010 20:35:26 ugurcoskun #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

Alıntı:
tarık yüce rumuzlu üyeden alıntı
yalnız 30 günü aşmamanaız lazım sanırım aştınız.
yok henüz aşmadım.. daha 1 haftam var.. 1 haftada açılır di mi dava ?
24-08-2010 22:34:52 tarık yüce #

Cevap: Nasılsa işten çıkardık diye prim vermiyorlar !

bir avukatla iletişeme geçmeniz lazım dava 1 günlük iş




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.