Sözleşme problemi
merhabalar.
ben ayın 2 sinde eski firmamdan istifa edip rakip bir firmaya geçtim yalnız yeni geçtiğim firmada rakip firmaya geçmem durumunda 65000 lira tazminat ödeyeceğim diye bir sözleşme imzaladım. ama yeni firmada problemlerim var ve eski firmam yeniden çağırdı. şimdi ben bu işten cıksam 20 gün icin bana bir hak idda edebilirlermi?
çalışma bakanlığının dediğine göre boyle bir sözleşme imzalatmaları yasal değilmiş ve dediklerine göre bana 15000 liralık bir eğitim verirlerse böyle bir tazminat hakkı iddaa edebilirlermiş. bu durumda problem yaşarmıyım dersiniz?
ben ayın 2 sinde eski firmamdan istifa edip rakip bir firmaya geçtim yalnız yeni geçtiğim firmada rakip firmaya geçmem durumunda 65000 lira tazminat ödeyeceğim diye bir sözleşme imzaladım. ama yeni firmada problemlerim var ve eski firmam yeniden çağırdı. şimdi ben bu işten cıksam 20 gün icin bana bir hak idda edebilirlermi?
çalışma bakanlığının dediğine göre boyle bir sözleşme imzalatmaları yasal değilmiş ve dediklerine göre bana 15000 liralık bir eğitim verirlerse böyle bir tazminat hakkı iddaa edebilirlermiş. bu durumda problem yaşarmıyım dersiniz?