Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�al��an �stifas�nda �hbar S�resinin Firma Taraf�ndan Tek Tarafl� Olarak K�salt�lmas�

18-08-2010 19:37:00 bybrbrs #

�al��an �stifas�nda �hbar S�resinin Firma Taraf�ndan Tek Tarafl� Olarak K�salt�lmas�

Merhaba,

�irkete 6 hafta ihbar �neli s�resiyle istifa vermek istedim ,�irket bu s�reyi isterse bir g�n bile uygulayabilece�ini s�yledi , do�ru mudur?

�rne�in �al��an farkl� i�e ge�mek istiyor ,istifa veriyor ve ihbar s�resi i�inde i� bulmay� planl�yor(ihbar s�resinden muaf olmak istemiyor), �irket yar�n i�ten ��k�n diyerek an�nda ki�iyi i�siz b�rakabilme hakk�na sahip midir?

Ara�t�rd��m d�k�manlar�n hepsi yoruma a��k yada i�verenin i��iyi ��karmas�ndan s�z etmektedir.

Konuyla ilgili yard�m�n�z� rica ederim , sizden gelecek �n bilgi do�rultusunda ben de ba�vurularda bulunaca��m.

Bilgi ama�l� �al��ma ve Sosyal G�venlik Bakanl�� merkez ve �stanbul ofisine bilgi ama�l� e-posta g�nderdim.Duruma g�re bunu �ikayete nas�l �evirebilirim.Prosed�r� tam olarak nedir?

Sayg�lar�mla

19-08-2010 06:49:58 bybrbrs #

Cevap: �al��an �stifas�nda �hbar S�resinin Firma Taraf�ndan Tek Tarafl� Olarak K�salt�lmas�

Bilgi sahibi olan�n payla�mas�n� �nemle rica ederim.G�n i�erisinde �l �al��ma M�d�rl��yle de iletii�ime ge�ece�im ,ancak onlar�n bilgi verip vermeyeceklerini bilemiyorum.

19-08-2010 11:05:11 Av.�lknur Sezgin Temel #

Cevap: �al��an �stifas�nda �hbar S�resinin Firma Taraf�ndan Tek Tarafl� Olarak K�salt�lmas�

��veren ihbar �neline uymazsa �cretini �demekle y�k�ml�.

20-08-2010 19:13:37 bybrbrs #

Cevap: �al��an �stifas�nda �hbar S�resinin Firma Taraf�ndan Tek Tarafl� Olarak K�salt�lmas�

Alıntı:

Av.�lknur Sezgin Temel rumuzlu �yeden al�nt�

��veren ihbar �neline uymazsa �cretini �demekle y�k�ml�.

Te�ekk�r ederim, �irket uyar�lm�� san�r�m , bug�n t�m i�lemler istedi�im gibi sonu�land�

�al��an �stifas�nda �hbar S�resinin Firma Taraf�ndan Tek Tarafl� Olarak K�salt�lmas�