Çok ilginç bir savcılık olayı
Bir işyerinde çalışan bayan haber vermeden işi bırakmıştır. Sonrasında savılığa gidip, işyerinde sözlü cinsel taciz, tehdit, hakaret ve kişiyi hürriyetinden yoksun bırakma iddiaları ile ilgili savcılığa dilekçe vermiştir ve şu an işyerinde halen çalışan iki kişi ve işyerinden ayrılan üç kişiyi izinleri olmadan şahit olarak göstermiştir. Savcı işyerindeki şahitlerin ifadesinin alınması hususunda işyerine en yakın karakola talimat yazmıştır. İşyeri patronu ve şahit gösterilen bir kişi arasıra bayan ve patron arasında tartışmalar olduğunu ancak diğer konularda bilgisi olmadığını beyan etmiştir. Savcı sadece patron ve bir şahitin ifadelerine ve diğer şahitlerin ifadelerini almadan TAKİPSİZLİK vermiştir. Ancak şikayetçi bayan bu sefer diğer şahitlerin ifadelerinin alınmadan takipsizlik verilmesine itiraz etmiş ve haklı bulunup soruşturmanın devamına karar verilmiştir. Bu durumda ;
1.) İzin alınmadan şahit gösterilenler savcıya ifade vermek zorundalarmı.? Neticede ilk soruşturmada bir kişi dinlenip takipsizlik verilmiştir.! Diğer kişiler savcılık tarafından dinlenmemişlerdir.
2.) İzinsiz şahit gösterilmeye itiraz mümkünmüdür.? Evet ise nasıl.?
3.) Şahitlerin çoğunun sabit ikametgahları yoktur. Bu durumda çoğuna savcılık tebligatı ulaşmayacak ve haberleri olmayacak bu durumda şahitler hakkında zorla getirilme kararı çıkartılırmı.?
Şimdiden teşekkürler...
1.) İzin alınmadan şahit gösterilenler savcıya ifade vermek zorundalarmı.? Neticede ilk soruşturmada bir kişi dinlenip takipsizlik verilmiştir.! Diğer kişiler savcılık tarafından dinlenmemişlerdir.
2.) İzinsiz şahit gösterilmeye itiraz mümkünmüdür.? Evet ise nasıl.?
3.) Şahitlerin çoğunun sabit ikametgahları yoktur. Bu durumda çoğuna savcılık tebligatı ulaşmayacak ve haberleri olmayacak bu durumda şahitler hakkında zorla getirilme kararı çıkartılırmı.?
Şimdiden teşekkürler...