Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Çalışma belgemin geçersizliği

05-08-2010 01:27:34 buzperisi #

Çalışma belgemin geçersizliği

öncelkle merhabalar;
ben 26.06.2008 tarihinde bı gıda sektöründe çalısmaya basladım. 05.11.2009 tarihinde sarılık teshısıyle hastanede yattım hepati b geçırıyordum. yaklasık 3 ay raporluydum ve raporlarımı sürekli iş yerine faxlıyordum. 10.03.2010 tarihinde raporum bitti doktorumdan 'gıda sektöründe calısmasında hıcbır sakınca yoktur' dıye rapor aldım yanı hepatıtım gecmıstı. 11.03.2010 tarihinde iş yerime gittim, bana sadece uzun süre raporlu sürenın uzulugudan dolayı işten cıkarıldıgım söylendi ve sadece kıdem tazmınatı olarak 1 MİLYAR 600 MİLYON verildi. 4 aydır gıda sektöründe iş arıyorum fakat çalısma belgemdeki 4857 sayılı iş kanunun 25\1 maddesinden dolayı işe alınmadıgımı yenı anladım. internetten arastırdıgım kadarıyla `;4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinin 1. bendinin (a) fıkrasında; “İşçinin kendi kastından veya derli-toplu olmayan yaşayışından yahut içkiye düşkünlüğünden doğacak bir hastalığa veya sakatlığa uğraması halinde, bu sebeple doğacak devamsızlığın ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla sürmesi hainde” aynı maddenin (b) fıkrasında da; “İşçinin tutulduğu hastalığın tedavi edilemeyecek nitelikte olduğu ve işyerinde çalışmasında sakınca bulunduğunun Sağlık Kurulu’nca saptanması durumunda” işverene işçinin iş sözleşmesini ihbar öneli veya ihbar tazminatı vermeksizin, kıdem tazminatı ödenmek şartıyla fesih etme hakkı verilmektedir. yaziyordu. şimdi sorum şu
çalısabılır raporu aldıgım halde benı sadece kıdem tazmınatıyla cıkarma hakları varmı? calısma belgemdekı gerceklıgı bulunmayan madde için ne yapmam gerekıyor? ssk dökümümde işten çıkma sebebim gözüküyorsa ne yapmam gerekiyor? ve iş yerine tazminat açma hakkım varmı ihbar tazmınatımı alabılırmıyım?
ve so bırsey daha var bu işyeri bıze sözlesme imzalatmak iştiyordu sözlesmeyi imzalamayanların evlerinden uzaklara transferi yapılarak tazmınat vermemk için işten istifa etmeleri saglanıyordu. kafama takılan su sözlesmedekı bı maddedede; işten cıkıldıgı takdırde 2 sene boyunca turkiye genelınde hiçbi gıda sektörunde calısılmayacak dıye yazıyordu. ben bundan dolayı ımzalamadım, sımdı benım calısma belgemdekı gecersız olan madde sayesınde benım gıda sektörunde calısmam engellenmıs oldu bir nevi istediklerini gerçeklestırmıs oldular. çalısma belgesındekı maddeyı degıstırebilirmiyım?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.