1 Yılı Aşan Tazminat Ödemesi.
Merhaba.
2009 yılı Mayıs ayında çalıştığım şirketten herhangi bir bildirimde bulunulmadan işime son verildi ve iş çıkış belgem sahte imza ile benim bilgim olmadan imzalandı. Tazminatım vb haklarım ödeneceği belirtilerek (yazılı olarak değil) bu belgeyi alıp SGK'ya gitmem ve işsizlik maaşı talebinde bulunmam söylendi. Bende belgey SGK'ya verdim ama belgeyi neden başkasının imzaladığı konusunda bir tartışmada yaşadık. Aradan 1 ay geçti. Baskılarıma rağmen (mail, telefon,sms) bana dönüş yapılmadı. En sonunda benim zırnık alamayacağım belirtilerek görüşmelere son verildi. Tabi ben işiin peşini bırakmadım. İşten çıktıktan 6 ay sonra şirkette patronu yakaladım ve uzun bir görüşme sonucu 10.000 TL tazminat ödemeyi, ama onuda 20 Haziran tarihinde yapmayı kabul etti. (İşyerinde çalışma sürem 4.5 yıl ve son maaşım 1200 TL). Fakat günü geldiğinde "yok zamanında şurda şu kadar ödedim, böyle ettim, şöyle kestim diyerek" 6000 TL gönderdi ama benim hesabıma değil. Annemin hesabına. Kalan 4000'imi alamıyorum. Şimdi kısaca sormak istediklerim.
1- Bu şahıs iş sürem boyunca SSK'mı asgari ücretten yatırdı. Ben ofis dışında olduğum için bunun farkına varmadım. Bu durumda ne gibi haklar talep edebilirim?
2- Tazminatım eksik ödendi. Kalanı için nasıl bir yaptırım uygulayabilirim?
3- Çalıştığım süre içerisinde maaşım hiç ödenmedi. Hep harçlık misali ücretlerle geçiştirildim. Fazla mesailerim, haftalık izinlerim, resmi tatillerdeki izinlerim, yıllık iznim ve şehirdışı harcırahlarım hiç ödenmedi. Bunlarıda talep edebilir miyim dava açarsam? Bordro veya benzeri imzalatılan bir belge yok. Ayrıca bankadan MAAŞ ibaresi ile bana gelen bir parada yok.
4- SGK çıkışımın sahte imza ile yapılması ne gibi bir sonuç çıkarır?
5- İşten çıkarılışımın üstünden 15 ay geçti. Yasal faizlerimide alabilir miyim?
6- Bu süreç ne kadar sürer.
7- Alamadığım maaşımdan habersin olarak kesintiler yapıldı (masrafları geç yollamak vs gibi bahanelerle ama fişler eksiksiz ve zamanında teslim edildi şirkete. Sadece dosya iş yoğunluğundan geç yollandı bir kaç sefer)
Kısacası sormak istediğim bunlar. Şimdi diyeceksinizki bu kadar şeye rağmen neden çalıştın? Maalesef bunları bana yaşatan Öz be öz ağabeyim.
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.
2009 yılı Mayıs ayında çalıştığım şirketten herhangi bir bildirimde bulunulmadan işime son verildi ve iş çıkış belgem sahte imza ile benim bilgim olmadan imzalandı. Tazminatım vb haklarım ödeneceği belirtilerek (yazılı olarak değil) bu belgeyi alıp SGK'ya gitmem ve işsizlik maaşı talebinde bulunmam söylendi. Bende belgey SGK'ya verdim ama belgeyi neden başkasının imzaladığı konusunda bir tartışmada yaşadık. Aradan 1 ay geçti. Baskılarıma rağmen (mail, telefon,sms) bana dönüş yapılmadı. En sonunda benim zırnık alamayacağım belirtilerek görüşmelere son verildi. Tabi ben işiin peşini bırakmadım. İşten çıktıktan 6 ay sonra şirkette patronu yakaladım ve uzun bir görüşme sonucu 10.000 TL tazminat ödemeyi, ama onuda 20 Haziran tarihinde yapmayı kabul etti. (İşyerinde çalışma sürem 4.5 yıl ve son maaşım 1200 TL). Fakat günü geldiğinde "yok zamanında şurda şu kadar ödedim, böyle ettim, şöyle kestim diyerek" 6000 TL gönderdi ama benim hesabıma değil. Annemin hesabına. Kalan 4000'imi alamıyorum. Şimdi kısaca sormak istediklerim.
1- Bu şahıs iş sürem boyunca SSK'mı asgari ücretten yatırdı. Ben ofis dışında olduğum için bunun farkına varmadım. Bu durumda ne gibi haklar talep edebilirim?
2- Tazminatım eksik ödendi. Kalanı için nasıl bir yaptırım uygulayabilirim?
3- Çalıştığım süre içerisinde maaşım hiç ödenmedi. Hep harçlık misali ücretlerle geçiştirildim. Fazla mesailerim, haftalık izinlerim, resmi tatillerdeki izinlerim, yıllık iznim ve şehirdışı harcırahlarım hiç ödenmedi. Bunlarıda talep edebilir miyim dava açarsam? Bordro veya benzeri imzalatılan bir belge yok. Ayrıca bankadan MAAŞ ibaresi ile bana gelen bir parada yok.
4- SGK çıkışımın sahte imza ile yapılması ne gibi bir sonuç çıkarır?
5- İşten çıkarılışımın üstünden 15 ay geçti. Yasal faizlerimide alabilir miyim?
6- Bu süreç ne kadar sürer.
7- Alamadığım maaşımdan habersin olarak kesintiler yapıldı (masrafları geç yollamak vs gibi bahanelerle ama fişler eksiksiz ve zamanında teslim edildi şirkete. Sadece dosya iş yoğunluğundan geç yollandı bir kaç sefer)
Kısacası sormak istediğim bunlar. Şimdi diyeceksinizki bu kadar şeye rağmen neden çalıştın? Maalesef bunları bana yaşatan Öz be öz ağabeyim.
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.