Tazminatsız Fesih
İyi gunler bugun 1 yılı aşkın bir süredir çalıştığım firmadan tazminatsız fesihle işten çıkartıldım.Sebebi ise beşeri ilişkilerimin iyi olduğu müşterimin çektiği nakit sıkıntısı yüzünden babamın kredi kartını geri ödeme koşuluyla şirket pos cihazında kullanmasına musade etmem.yoksa müşterime ürün gitmeyecekti ve mağdur duruma düşecekti.İş yeri bu konu hakkında tutunak tuttu ve savunmamı aldı.bugun elime gelen noter onaylı tebligatta ise 4857 sayılı iş kanunun 25/II (e) bendıne göre iş verenin güvenin kotuye kullanmak, hırsızlık yapmak,parayı nakit elden alıp parayı işlettiğim gibi ithamlarda bulunuyorlar.benden bu tebligatı imzalamamı ıstedıler ama ben yapmadagım bır seye imza atmam diyerek kabul etmedim.ibranameyede imza atmadım.(Müdürümüz müşteri ile görüştü oda benim soylediğim şeyleri soylemesine rağmen tazminat ödememk için boyle ithamlarda bulunuyor).
Benim iş mahkemesine başvurup tazminat alma hakkım varmı? İşe iade soz konusumu ?
Bu durumda yapmam gereken şeyler hakkında bilgi verirseniz çok teşşekkür ederim
Benim iş mahkemesine başvurup tazminat alma hakkım varmı? İşe iade soz konusumu ?
Bu durumda yapmam gereken şeyler hakkında bilgi verirseniz çok teşşekkür ederim