Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem tazminatı

25-07-2010 15:49:35 medusa43 #

Kıdem tazminatı

Iş kanununda 15 yıl siortalılık vede 3600 gün prim gün sayısı olduğu zaman sgk dan alınan kıdem tazminatı alabilir yazısı ile çalışanın işyerinden istifası sonucunda iş verenin kıdem tazminatını ödemedeki yasal süreç nekadar dır ...

Saygılarımla
25-07-2010 21:38:10 Av.Abbas Bilgili #

Cevap: Kıdem tazminatı

SGK'dan alınan "kıdem tazminatı alabilir" yazısının işverene verilmesi halinde kıdem tazminatının hemen ödenmesi gerekir. Ödenmez ise yazının verildiği tarihten itibaren en yoksek mevduat faizi ile birlikte isteme hakkına sahipsiniz. Verilmiyorsa dava açacaksıznız.
11-08-2010 09:25:42 Zeynepim #

Cevap: Kıdem tazminatı

Merhaba,
1992 yılında sigorta girişim var. 1994 yılından beri hiç ara vermeden çalışmaktayım. İlk işyerimde 2,5 yıla yakın çalıştım. Şimdiki işim de ise 13,5 yıl oldu.

Şu anda çalıştığım işyerimden ayrılmak istiyorum ve tazminatımı alabilmem için sadece bu işyerinde mi 15 yılı doldurmam gerekiyor. Yoksa tüm sigortalı olduğum yıllar ve günler yeterli mi?:alala

Saygılarımla
11-08-2010 10:42:47 acronyme #

Cevap: Kıdem tazminatı

merhaba;

ben 2007 kasım ayında bir işe başladım. o dönem annemin sağlığı nedeni ile acil çalışmam gerekiyordu. çalıştığım yere beni işe alsınlar diye askerlik yaptım dedim
benden herhangi bir belge istemediler. 2010 aralık ayında askere gideceğim. kanunen benim kıdem tazminatı almam gereklimidir?
12-08-2010 08:35:06 Zeynepim #

Cevap: Kıdem tazminatı

Merhaba,
1992 yılında sigorta girişim var. 1994 yılından beri hiç ara vermeden çalışmaktayım. İlk işyerimde 2,5 yıla yakın çalıştım. Şimdiki işim de ise 13,5 yıl oldu.

Şu anda çalıştığım işyerimden ayrılmak istiyorum ve tazminatımı alabilmem için sadece bu işyerinde mi 15 yılı doldurmam gerekiyor. Yoksa tüm sigortalı olduğum yıllar ve günler yeterli mi?

Saygılarımla




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.