İdari dava
iyi günler benim sorum şu olacak:aralık döneminde kurumlararsı ilk atamayla öğretmenliğe geçiş yaptım ama muvafakattan sorunundan dolayı göreve bikaç ay geç başladım.geçiş yaptığım zaman adaylığın kalkmasıyla yani 6 ayda (danıştayın kararına binaen) özür grubu tayin isteme hakkımız vardı ve de buna binaen başvuru yaptım.eşim çalışıyor ve çocuğumuz var.mayıs ayında meb in çıkardığı yönetmelik tayin isteme dönemini 1 seneye çıkardı yani ben aralık dönemine tayin isterim diye umutlanırken tayin seneye temmuza attı.sizden öğrenmek istediğimkonu ise;ben bu konuyu mahkemeye taşımayı düşünüyorum,danıştayın ''2009/249 nolu kurumlararsı yeniden atamayla öğretmenler olanlar için eş ve sağlık özründe 1 sene şartı aranmaz adaylığın kalkması yeterlidir kararı'' kurumlararsı ilk atamayla atananlara emsal teşkil edermi,yönetmelikten önce atanmam beni haklı kılar mı ve de bu davayı kasım ayında açsam acaba ne kadar sürer yani şubata yetişirmi-diyelimki olumlu karar şubattan sonra çıkarsa mahkeme kararıyla eş durumundan tayinim çıkabilirmi? ilginize teşekkür ederim