Mal bildirimi kanunu !!
merhabalar ben görev yapmakta olan bir 4bli personelim.bundan 4 ay önce maaş kredisi kullandım bir özel bankadan ek mal bildirimi olarak bunu bildirmem gerekiyormuydu.Biliosunuz ki zamanında bildirilmeyen mal bildiriminde memurlarda kademe ilerlemesi durdurma cezası veriliyor.Mal bildirimi kanununun Madde 6 d) Mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda bir ay içinde mal bildirimi yapılmalıdır diyor < kamuda cezası kademe ilerlemesi durdurulması cezası ve adli cezalarıda vr tabiki ama biz 4bli oldgumuz için bizde kademe ilerlemesi yok nasıl bir ceza uygulanır ve bu sözleşmemize nasıl etki eder ?
bide bir sorum daha olucak 4bde alınan uyarı kınama kademe ilerlemesi durdurulması vb cezaların etkinlik hükmü ne kadardır ? açıklamak gerekirse 4b hizmet sözleşmesinde şöle bir madde var Madde 9- f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinde belirtilen uyarma veya kınama cezasını gerektiren fiil veya hallerin dört defa, aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil veya hallerin üç defa, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil veya hallerin iki defa, Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil veya hallerin bir defa işlendiği, yapılacak disiplin soruşturması sonucunda tespit edilmesi halinde sözleşmesi feshedilir. < yani bu cezalardan herhangi birini memuriyetmiz boyunca mı alırsak sözleşmemiz fesh olur yoksa 4ada oldugu gibi bir yıllık dilim içindemi değerlendiriliyor .. cevaplarsanız sevinirim sorularımı şimdiden teşekkürler...
bide bir sorum daha olucak 4bde alınan uyarı kınama kademe ilerlemesi durdurulması vb cezaların etkinlik hükmü ne kadardır ? açıklamak gerekirse 4b hizmet sözleşmesinde şöle bir madde var Madde 9- f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinde belirtilen uyarma veya kınama cezasını gerektiren fiil veya hallerin dört defa, aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil veya hallerin üç defa, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil veya hallerin iki defa, Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil veya hallerin bir defa işlendiği, yapılacak disiplin soruşturması sonucunda tespit edilmesi halinde sözleşmesi feshedilir. < yani bu cezalardan herhangi birini memuriyetmiz boyunca mı alırsak sözleşmemiz fesh olur yoksa 4ada oldugu gibi bir yıllık dilim içindemi değerlendiriliyor .. cevaplarsanız sevinirim sorularımı şimdiden teşekkürler...