Part-time çalışanlarda kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor?
Merhaba
Ben özel bir firmada 13/06/2008-31/12/2009 arası yani 18 ay full time, 01/01/2010-30/06/2010 arasında da 6 ay parttime olarak çalıştım her iki çalışmamda aynı firma 1 temmuz itibari ile de askerlik nedeni ile şirketten ayrılacam bu nedenle tazminat almaya hak kazandım.
Benim sorum şu şekilde ben full time üzerinde hesaplanırsa tazminatım fazla para alıyorum parttime üzerinden hesaplanırsa az para alıyorum. Full time olarak aralık 2009 daki son brüttüm 1024 lira parttime haziran 2010 da brüt 590 lira... 1,5 sene full çalışmamdaki para daha fazla acaba benim tazminatım nasıl hesaplanacak
Konu ya cevep yazarsanız sevinirim şimdiden çok teşekkürler
Ben özel bir firmada 13/06/2008-31/12/2009 arası yani 18 ay full time, 01/01/2010-30/06/2010 arasında da 6 ay parttime olarak çalıştım her iki çalışmamda aynı firma 1 temmuz itibari ile de askerlik nedeni ile şirketten ayrılacam bu nedenle tazminat almaya hak kazandım.
Benim sorum şu şekilde ben full time üzerinde hesaplanırsa tazminatım fazla para alıyorum parttime üzerinden hesaplanırsa az para alıyorum. Full time olarak aralık 2009 daki son brüttüm 1024 lira parttime haziran 2010 da brüt 590 lira... 1,5 sene full çalışmamdaki para daha fazla acaba benim tazminatım nasıl hesaplanacak
Konu ya cevep yazarsanız sevinirim şimdiden çok teşekkürler