Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşverenim beni tehdit ediyor

28-06-2010 15:47:30 muratakat #

İşverenim beni tehdit ediyor

Öncelikle Merhaba.2 Ay kadar bir firmada belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayarak çalışmaya başladım. Sonrasında Babamın rahatsızlıgı ve babamın işleri ile ilgilenmem için ayrılmak istediğimi söyledim. Fakat İşverenim 2 ay önceden haber vermem gerektiğini söyledi ve istifa dilekçemi yırttı. Zaten ben 2 ay çalışmamıştım. Sonrasında ben 3 gün sonra işten çıktım haber vermeden. Şimdi işverenim Benim sigortamı ödüyor ve çıkışımı vermiyor. Ve sözleşmede bulunan 5000 $ lık mebla için (Üstüme zimmetli birşey yok) ban ihbarname gönderiyor.2 ay deneme sürem vardı zaten onun haricinde beni ölümle tehtit ediyor. Nerde çalıştıgımı ögrenmek için peşime adam takıyor. Benim ne yapmam gerekiyor ? Bu 5000 $ Lık meblayı benden alabilirlermi ? Teşekkürler
28-06-2010 17:31:04 Av.Engin Oğuz #

Cevap: İşverenim beni tehdit ediyor

Savcılığa şikayet edebilirsiniz. İşten ayrıldığınızı ve senedinizin iadesini noter kanalı ile ihtar edebilirsiniz.
29-06-2010 08:45:21 muratakat #

Cevap: İşverenim beni tehdit ediyor

Bana ihbarname göndermiş iş verenim. Bilgi vermeden işten ayrıldıgıma ve sözleşme gereği 2 ay önceden haber vermedıgımden dolayı sözleşmede belırtılen 5000 $ lık meblanın şayet haklı bır sebep belırtmezsem bunu benden alabıleceklerını ve dava acacaklarını belırten bır ıhbarname. Şimdi benım ne yapmam gereklı. İş mahkemesıne mı bas vurayım?
29-06-2010 13:50:46 boogyman #

Cevap: İşverenim beni tehdit ediyor

1- 5000 $ lık tazminat
Kanunen böyle bir madde koyma hakkı yok. Ancak sizin için harcadığı ( eğitim vb.) giderler varsa bununla ilgili madde koyabilir.
2- Sözleşme feshi
Kanunen sözleşmelerde aksi belirtilmedikçe deneme siresi 2 aydır. Bu süre içerisinde sözleşmeni derhal feshedebilirdin. 2 aydan sonra ise 6 aya kadar 2 hafta önceden bildirim yapman gereken bir süre var. Yapmazsan senden bu süreyi ihbar tazminatı olarak talep edebilir.
3- Tehdit
Savcılığa suç duyurusunda bulunun.
29-06-2010 14:55:20 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşverenim beni tehdit ediyor

Alıntı:

boogyman rumuzlu üyeden alıntı
1- 5000 $ lık tazminat
Kanunen böyle bir madde koyma hakkı yok. Ancak sizin için harcadığı ( eğitim vb.) giderler varsa bununla ilgili madde koyabilir.

Kanunen o yönde bir madde konabilir, böyle bir hakkı var.KAnunen geçersiz sayılabilir tek taraflı bir şart ise.Karşılıklı düzenlenmişse, işin önemine-çalışma süresine bağlı olarak bu yönde cezai şartların geçerliliği olabilir.
Alıntı:

boogyman rumuzlu üyeden alıntı
2- Sözleşme feshi
Kanunen sözleşmelerde aksi belirtilmedikçe deneme siresi 2 aydır. Bu süre içerisinde sözleşmeni derhal feshedebilirdin. 2 aydan sonra ise 6 aya kadar 2 hafta önceden bildirim yapman gereken bir süre var. Yapmazsan senden bu süreyi ihbar tazminatı olarak talep edebilir.

Sözleşmede deneme süresi tanımlanmamışsa, deneme süresi yoktur.Yani bir deneme süresi tanımlanmamışsa, başladığınızın nertesi günü ayrılmak isteseniz bile ihbar süresine uyma zorunluluğu va.rdır
Alıntı:

boogyman rumuzlu üyeden alıntı
3- Tehdit
Savcılığa suç duyurusunda bulunun.

Evet!!!




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.