Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yıllık ücretli izin tarihini işveren mi belirler?
28-06-2010 15:29:04 asiada34 #

Yıllık ücretli izin tarihini işveren mi belirler?

Yıllık ücretli izini hak eden bir işçinin yıllık izin tarihini işverenin tayin etmesi şu tarihte çıkacaksın şeklinde belirlemesi doğru mudur?Burada işçiye tanınan herhangi bir hak yok mudur?Teşekkürler
29-06-2010 08:43:13 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Yıllık ücretli izin tarihini işveren mi belirler?

İş Kanunu ilgili maddesi:
''- İzinlere ilişkin düzenlemeler
MADDE 60. - Yıllık ücretli izinlerin, yürütülen işlerin niteliğine göre yıl boyunca hangi dönemlerde kullanılacağı, izinlerin ne suretle ve kimler tarafından verileceği veya sıraya bağlı tutulacağı, yıllık izninin faydalı olması için işveren tarafından alınması gereken tedbirler ve izinlerin kullanılması konusuna ilişkin usuller ve işverence tutulması zorunlu kayıtların şekli Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikle gösterilir. ''

Bahsedilen yönetmeliği ise aşağıdaki linkten inceleyebilirsiniz.
https://www.hukuki.net/kanun/25391-2.35.text.asp
29-06-2010 13:15:40 boogyman #

Cevap: Yıllık ücretli izin tarihini işveren mi belirler?

Yıllık izin sürelerini yıllık izin kurulu tayin eder. Bu kurul işverenin belirlediği 1 işveren temsilcisi, çalışanlar tarafından seçilen 2 işçi temsilcisi ve bunların yedeklerinden oluşur. İşveren kendi kendine karar veremez. Sen de veremezsin. Kurul karar verir.
İşin doğrusu ülkemizdeki işyerlerinde Yıllık izin kurulları kanuni zorunluluk olduğu olduğundan oluşturuluyor. İşçi temsilcilerini de işveren seçiyor. Yani izinleri işveren ayarlıyor ama kurul kararı gibi görünüyor. Çaışan da istese de istemesede çıkmak zorunda kalıyor.

Benim aklıma takılan konuysa şu:

Uzak bi ihtimal gibi görünüyor ama sık sık karşılaşılan bi durum. İşçi yıllık iznini aralık ayına kadar kullanmadı ve 14 işgünü yıllık izin hakkı var. Kanunen kullanması da gerekiyor.
Bu durumda işveren personele 16-31 aralık tarihleri arasında yıllık izne çıkartıldığını beyan edebilir mi?
29-06-2010 14:30:54 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Yıllık ücretli izin tarihini işveren mi belirler?

Beyan edebilir




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.