Haklı nedenle iş akdi feshi ve 6 günlük zaman aşımı
İş akdini hklı nedenle feshettim fakat 26. maddede yazan 6 gün ü geçtikten sonra feshettim. Bunun sonucunda tazminat hakkım ortadan kalkıyormu 6 gün geçtigi için.
maddede öğrendiği günden itibaren 6 gün diyor. Bizim sendıka temsilcimiz bize hep işverenle sözleşme yapıldıgını tutanak tutuldugunu ve telafi çalışmalrının pazar günde yapılabılecegı yönünde anlaştıklarını söyledi. işveren vekili bana gerçektende o tutanagı okudu. Bende ona 45. maddeyi tatil günlerinde kanunda verilen haklara aykırı toplu iş sözleşmesi hükmü olamıyacagını söyledim.
Yani benim sorum 6 gün geçtikten sonra feshettigim için tazminat hakkım ortadan kalkarmı iş veren tatil günü telafi çalışmasını 5 yıldır yapıyor. İşveren avukatıda sadece fazla mesayilerimi alabilecegımı tazmınatımı alamıyacagımı söylemiş. Elinde mahkeme kararı olan yada böyle bir durumda ne olacıgını bilen bir kimse varsa lütfen yardım etsin. Bi kaç gün içinde duruma göre harekte geçecegim. Teşekkür ederim. Yardımcı olanada olmıyanada.
maddede öğrendiği günden itibaren 6 gün diyor. Bizim sendıka temsilcimiz bize hep işverenle sözleşme yapıldıgını tutanak tutuldugunu ve telafi çalışmalrının pazar günde yapılabılecegı yönünde anlaştıklarını söyledi. işveren vekili bana gerçektende o tutanagı okudu. Bende ona 45. maddeyi tatil günlerinde kanunda verilen haklara aykırı toplu iş sözleşmesi hükmü olamıyacagını söyledim.
Yani benim sorum 6 gün geçtikten sonra feshettigim için tazminat hakkım ortadan kalkarmı iş veren tatil günü telafi çalışmasını 5 yıldır yapıyor. İşveren avukatıda sadece fazla mesayilerimi alabilecegımı tazmınatımı alamıyacagımı söylemiş. Elinde mahkeme kararı olan yada böyle bir durumda ne olacıgını bilen bir kimse varsa lütfen yardım etsin. Bi kaç gün içinde duruma göre harekte geçecegim. Teşekkür ederim. Yardımcı olanada olmıyanada.