Düþük prim,fazla mesai,resmi tatilde çalýþtýrýlma

merhaba..
özel bir seyahat þirketinin bilgi iþleminde çalýþmaktayým.

1-) sigorta primim asgari ücrettten ödeniyor fakat maaþým 900 lira.
2-)10 saat çalýþmaya zorlanýyorum. Fakat bildiðim kadarýyla kanunen 7.5 saat üzeri fazla mesaiye giriyor. Fazla mesai ücreti ödenmiyor.
3-) mesai çizelgesi tutulmuyor. yani ne sabah gelirken nede akþam giderken herhangi bi kaðýda imza attýrmýyorlar.
4-) resmi tatil günlerinde çalýþtýrýlýyoruz fakat fazla mesai veya ek ücret vermiyorlar.
5-)çalýþanlarýn % 70 inin hiç sigortasý yok. (otobüslerde çalýþan hostlarýn,bilet kesen bankocularýn)
6-)durmadan ceza yiyoruz (ücretsiz fazla mesaiye kalmamaktan veya herhangi bi sebepten) ve bunlarýn hiçbirisinin ceza makbuzu ve bildirimi yok. sözlü bildirim ve para (yardým baðýþ gibi bir makbuz) cezasý veriliyor.
7-) mesai saatleri dýþýnda evdeyken gece sürekli aranýyorum ve kullanýcýlara destek veriyorum. fakat bunu çalýþmadan saymýyorlar. býrakýn ücret ödemeyi telefona bakmazsam ceza kesmek ve iþten atýlmakla tehdit ediliyorum.
8-)farklý þehirlerdeki þubelere gönderiliyorum fakat ne yol tazminatý ne de baþka bi ödeme alýyorum. ve yoldayken de mesaim yetmiyo yine ücretsiz fazla mesai yapmýþ oluyorum.
9-)ben bir bilgisayar mühendisiyim. fakat alakasýz iþlerde çalýþtýrýlýyorum. (temizlik yapma, yük taþýma vs.)
10-)bugünkü yeni mesai düzenlemesine göre bundan sonra 13:00 -- 23:00 saatleri arasýnda çalýþmam gerekiyormuþ. genel müdür ve baþkanýn imzasýyla bu kaðýt bana gösterildi. þimdi bildiðim kadarýyla akþam saat 20:00 den sonra çalýþma gece sayýlýyor ve rapor gerektiriyor. fakat bizden rapor felan talep edilmedi.
11-) iþe baþlarken herhangi bi sözleþme imzalatýlmadý. yani görev tanýmý felan hiçbiþey kimse bilmiyor.
12-) sýk sýk mesai saatlerim bana sorulmadan deðiþtiriyor.
.............

bu gibi sorunlarla karþý karþýyayým ve halen bu þirkette çalýþýyorum. fakat heran iþten çýkarýlma riskim var þu an. ben de yukarýda saydýðým maddelerden ve daha fazlasýndan þirkete dava açmak istiyorum. hazýr çalýþýyoken þu an ne gibi þeyler delil olabilir bunu merak ediyorum ve bu iþin maliyeti ne olur. sakaryada çalýþýyorum ve bu firma sakaryada çok tanýnmýþ. avukatlar dava açmaya pek yanaþmýyo çünkü firma 45 ortaklý bi kooperatif. yani sakaryadaki avukatlar ya bunlarýn akrabasý yada tanýdýðý karþýlarýna almak istemiyorlar. tavsiye edilebilecek iþi bilen bi avukat varsa onunla çalýþmak isterim.
herkese iyi çalýþmalar..

Bu forumdaki avukat arkadaþlardan birisi bence usulune uygun bir fesih ihbarnamesi hazýrlayabilir size eðer kendime okadar güvensem ben yazardým güzel birþey. bu ihbarnameyi noterden yollayarak ve postanýn iþyerine ulaþtýgý an iþten ayrýlýrsan mahkemeye gitme hakkýnýz doðar. Eðer mahkemeye sunacak bir yazýlý onaylý deliliniz yok ise mahkeme sizden þahit isteyecektir. Delilden kastým maaþ bordrosu vs.. maaþ bordrosunda yazanla ödenen sigorta priminiz birbirini tutmuyorsa tazminatýnýzý alýrsýnýz mahkemede bence.

ben zaten yeni bi iþ bulmadan iþten ayrýlma gibi bi derdim yok. ama þu günlerde iþten atýlma riskim fazla diken üstündeyim. ve bu þartlarda çalýþýrken iþten atýlmak bana koyacak olan. o yüzden iþten atýlmadan hazýr çalýþýyorken burda bana yararý olacak ne gibi deliller toplayabilirim? bordro alsam ordada asgari ücret göstericeklerdir muhtemelen. ama bordroyu bende muhasebe programýndan çýkartabilirim ama imza attýramam. kýsacasý iþyerinin kameralarý,telefon kayýtlarý, muhasebe kayýtlarý bilgisayara iþlenen herþey elimin altýnda ama bunlar delil olarak kabul edilirmi edilmez mi edilirse hangi þartlarda nasýl kabul edilir ona göre ayýklamam lazým. veya baþka delil lazýmsa onlarý öðrenmem lazým. þahit konusuna gelince þahit olacak kiþi neyin þahitliðini yapýcak? onu anlamadým..

fazla çalýþma yapýp ücretini almadýgýnýza þahitlik yapýcak. Ýþverene bordroyu bankadan kredi çekicem onaylý bordro istiyolar diyip imzalatabilirsiniz bence :)
kamera kayýtlarýndanda tatil günleri çalýþtýgýnýzý isbat edebilirsiniz. ama avukat arkadaþlar daha iyi bilir silmesin diye tedbir falan koyduruluyo galiba.