Ýþe iade, cevap yazabilecek kadar bilgisi olan veya yetkili kimse var mý ?

eylül 2009 tarihinde, firmamda çalýþma süremin 1 yýl dolmadan 25/2 e ve h bendleri gösterilerek (tazminatlar ödenmeden) iþten çýkarýldým. eylül ayýnda iþe iade ve kýdem ihbar tazminatý için iki dava açtým. iþe aide davam þubat 2010 tarihinde lehime sonuçlandý ve yargýtayda þuan. tazminat davamýn duruþmalar sonrasýnda iþe iade sonucu beklenmesi için sonraki duruþma ekim 2010 tarihinde olacak. Sormak istediðim;

EÐER YARGITAY SONUCU LEHÝME OLURSA VE FÝRMA ÝÞE ÝADEMÝ KABUL ETMEZ ÝSE,
1. Ýþe Ýade davasýnýn Yargýtayda sonuçlanmasý ne kadar sürer?
2. Tazminatlarla ilgili olan dava sonucu da Yargýtaya gider mi, yoksa iþe iade davasýnýn Yargýtay kararýnýn sonucu sonrasýnda hemen sonuçlanýr mý? Yani tazminatlarla ilgili olan davanýn temyize gitmemesi ihtimali var mý?
3. Kýdem ve Ýhbar tazminatlarý davasý, Örneðin, Ocak 2011 da sonuçlanýr ve temyiz olmaz ise, bu tazminatlar nasýl hesaplanýyor? iþe iade davasýnýn yargýtay kararý tarihi mi baz alýnýyor ?
Örnek Olarak;
iþe baþlama: Eylül 2008
iþten çýkarýlma: Eylül 2009
Ýþe iade yargýtay kararý: Kasým 2010
ihbar ve kýdem tazminat davasý kararý: Ocak 2011 , bu tarihler ýþýðýnda tazminatlar nasýl hesaplanýyor?
4. Ayrýca Firmanýn fesih yazýsýnda 25/2 e ve h bendi yazdýðýndan, devletin vermiþ olduðu (son 3 yýldaki toplam sigorta iþgünü sayým ile ilgili olarak) iþsizlik parasýný alamadým ve ayný zamanda iþsizlik sigortasýndan da, sigorta ücretimi alamadým. Firmanýn fesih sebebi olarak gösterdiklerinden dolayý olan maddi kayýplarýmdan dolayý dava açabilir miyim? iþe iade davamýn Yargýtay kararýný sonrasýnda dava açmak mantýklý mý (olumlu olursa).

1. Ýþe Ýade davasýnýn Yargýtayda sonuçlanmasý ne kadar sürer?
Kimse bilemez.
2. Tazminatlarla ilgili olan dava sonucu da Yargýtaya gider mi, yoksa iþe iade davasýnýn Yargýtay kararýnýn sonucu sonrasýnda hemen sonuçlanýr mý? Yani tazminatlarla ilgili olan davanýn temyize gitmemesi ihtimali var mý?
Davada verilen kararý davanýn her iki tarafý da temyiz edebilir. Ýþe iade davasý kesinleþmeden tazminat davasý sonuçlanmaz.
3. Kýdem ve Ýhbar tazminatlarý davasý, Örneðin, Ocak 2011 da sonuçlanýr ve temyiz olmaz ise, bu tazminatlar nasýl hesaplanýyor? iþe iade davasýnýn yargýtay kararý tarihi mi baz alýnýyor ?
Ýþe iade davasýnda hükmedilen boþta geçen 4 aylýk sürede emsal iþçinin aldýðý maaþ ve haklar üzerinden tazminatlar hesaplanýr. Bu hesaplama, trazminat davasýnda bilirkiþi raporuyla belirlenir.
4. Ayrýca Firmanýn fesih yazýsýnda 25/2 e ve h bendi yazdýðýndan, devletin vermiþ olduðu (son 3 yýldaki toplam sigorta iþgünü sayým ile ilgili olarak) iþsizlik parasýný alamadým ve ayný zamanda iþsizlik sigortasýndan da, sigorta ücretimi alamadým. Firmanýn fesih sebebi olarak gösterdiklerinden dolayý olan maddi kayýplarýmdan dolayý dava açabilir miyim? iþe iade davamýn Yargýtay kararýný sonrasýnda dava açmak mantýklý mý (olumlu olursa).[/QUOTE]
Ýþsizlik parasýný iþe iade davasý kesinleþtikten sonra dava edebilrsiniz. Fesih sebebinin niteliðine baðlý olarak manevi tazminat da talep edebilirsiniz.

cevaplarýnýz için çok teþekkür ederim.
3. soru hakkýnda bir yalnýþ anlama olabilir veya ben yanlýþ anlamýþ olabilirim. iþe aide davasý sonunda temyize gitmeden önceki karar 4+4 idi. benim sormak istediðim açtýðým ikinci davanýn hesaplanmasýnýn nasýl olcaðý idi. yani kýdem ve ihbar tazminatý hesaplamalarý. kýdem ve ihbar davasýný kazanýrsam eðer, fesh tarihi mi baz alýnarak yoksa iþe aide davasý sonuç tarihimi ba alýnarak, yoksa baþka bir þekilde mi hesaplanýyor.

fesh tarihinde 11 ay 25 gündür çalýþýyordum. kýdem yok ama ihbar hakkým vardý. ama hiçbiri verilmedi.

Ýade davasýný kazanmýþ olduðunuza göre, boþta geçen sürenin çalýþmýþ gibi kabul edilmesi hakkýný kazanýrsýnýz, iþe baþlama talebinizi iþverene ileterek.
Bu durumda 4 aylýk sürenin ücretini alacaðýnýz gibi, 4 aylýk süre de çalýþma sürenize ekleneceðinden, iþveren iþe davet etmezse, kýdem tazminatýna da hak kazanmýþ olursunuz.
Bu durumda da iþveren hem iþe baþlatmaz, hem tazminattlarýnýzý ödemezse tekrar dava açarak talep etmeniz gerekir.