Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

17-06-2010 11:14:34 eyupsavs #

Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

Merhaba,

Ben bir m�hendislik firmas�nda Muhasebe Eleman� olarak 2006 Nisan ay�ndan itibaren �al��maya ba�lad�m. Firmam�z askere gidenlere, d�n��te tekrar �al��mak istedi�ini belirten bir dilek�e yazmalar� kar��l��nda k�dem tazminat� �dememektedir. Ben maddi sorunlar�m olmas� nedeniyle k�dem tazminat�ndan yararlanmak ve askerlik d�n��nde de ayn� i�imde �al��mak istiyorum. Askere giderken k�dem tazminat�m� al�rsam, askerlik d�n��nde ��yeri beni �al��t�rmak zorunda m�d�r?

�imdiden Te�ekk�rler...

18-06-2010 13:12:32 merakli12 #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

Bir zorunluluk yok, ama size �ncelik tan�mak zorundalar.
Askerde oldu�unuz s�re i�inde yerinize biri al�nmazsa; daha do�rusu size uygun bir pozisyon askerden geldi�iniz zaman mevcutsa sizi almakla y�k�ml�ler. ancak askerlik ili�i�inizin kesilmesinden hemen sonra ba�vurman�z en do�rusu olacakt�r.

Ancak tam durumumunuzu bilemedi�im i�in subjektif bir yorum yapaca��m; k�dem tazminat� al�p ayr�l�rsan�z, d�n��te i�e girme garantiniz yoktur, ayr�ca priminiz 0 dan ba�layacakt�r; terfi,prim y�ll�k izin gibi durumlarda yeni i�e personelle ayn� durumda de�erlendirileceksiniz.

Durum bu iken �u an alaca��n�z maksimum k�dem tazminat�n�zda e�er maa��n�z br�t olarak 2450 tl yi ge�iyorsa 11000, ge�miyorsa br�t maa��n�z*4,25 olaca��n� da hesap ederek davranman�z do�ru olacakt�r. Ayr�ca bir firma size askerlikten sonra sorunsuz devam hakk� verirken, istifa etmeniz o firman�n sizin hakk�n�zdaki d��ncelerini de�i�tirebilir, yerinize personel alabilirler.

20-06-2010 21:28:55 eyupsavs #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

Vermi� oldu�unuz cevap i�in �ok te�ekk�r ederim. Cevab�n�zdan anlad��m kadar�yla k�dem almay�p dilek�e ile askerlik d�n�� i�e ba�larsam b�t�n haklar�m kald�� yerden devam edecek. Mesela ben 5 y�ll�k bir eleman�m. Askerden d�nd�kten 1 y�l sonra 6. y�l�m� doldurmu� olaca��m ve y�ll�k iznim 14 yerine 20 olacak de�il mi? Ben k�demi alay�m derken bu t�r haklar�m�n kaybolaca��n� hesaba katmam��t�m. Beni ayd�nlatt��n�z i�in tekrar te�ekk�r ederim.

21-06-2010 15:38:42 merakli12 #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

6 ay �cretsiz izinli gibi say�l�rs�n�z. Tabi bu arada k�sa d�nem askerli�e tabi oldu�unuzu varsayarak cevap verdim; e�er 12-15 ay askerlik yapacaksan�z, �irket ��k�� vermek durumunda.

28-06-2010 20:18:51 eyupsavs #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

Alıntı:

merakli12 rumuzlu �yeden al�nt�

6 ay �cretsiz izinli gibi say�l�rs�n�z. Tabi bu arada k�sa d�nem askerli�e tabi oldu�unuzu varsayarak cevap verdim; e�er 12-15 ay askerlik yapacaksan�z, �irket ��k�� vermek durumunda.

Yani k�dem al�p k�sa d�nem askerli�imi yapt�ktan sonra i�veren, beni kald��m yerden i�e ba�latmak zorunda m�? K�dem alm�� olmam b�t�n haklar�m�n kaybolmas� i�in bi sepeb de�il mi? Mesela 4 y�l �al��t�m sonra k�sa d�nem askerlik yapt�m ve d�nd�m b�t�n haklar�m kald�� yerde devam edecek, ayr�ca 1 y�l sonra 5 y�l� doldurmu� olaca��m ve y�ll�k iznim 14 g�n yerine 20 g�n m� olacak?

29-06-2010 09:31:01 merakli12 #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

��yle �zetleyeyim :
- K�dem al�p ��karsan�z, t�m haklar�n�zdan feragat edersiniz. Tazminat�n�z� al�rs�n�z, d�n��te i�e al�nma garantinizde olmaz. Al�nsan�z bile yeni i�e girmi� gibi haklar�n�z olur, 1 sene izin alamazs�n�z, alsan�zda 14 g�n olur.
- K�dem almadan askere giderseniz, zaten ��km�� say�lmazs�n�z, �cretsiz izin say�l�r. ( 6 ay k�sa d�nem i�in ge�erli bu, daha uzun s�relerde her hal�karda k�demi al�p ��kman�z gerekiyor ) y�ll�k izin ve haklar�n�z devam eder.

30-06-2010 19:57:59 eyupsavs #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

Te�ekk�r ederim verdi�iniz bilgiler i�in...

25-08-2010 14:27:05 eyupsavs #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

Alıntı:

merakli12 rumuzlu �yeden al�nt�

Bir zorunluluk yok, ama size �ncelik tan�mak zorundalar.
Askerde oldu�unuz s�re i�inde yerinize biri al�nmazsa; daha do�rusu size uygun bir pozisyon askerden geldi�iniz zaman mevcutsa sizi almakla y�k�ml�ler. ancak askerlik ili�i�inizin kesilmesinden hemen sonra ba�vurman�z en do�rusu olacakt�r.

Ancak tam durumumunuzu bilemedi�im i�in subjektif bir yorum yapaca��m; k�dem tazminat� al�p ayr�l�rsan�z, d�n��te i�e girme garantiniz yoktur, ayr�ca priminiz 0 dan ba�layacakt�r; terfi,prim y�ll�k izin gibi durumlarda yeni i�e personelle ayn� durumda de�erlendirileceksiniz.

Durum bu iken �u an alaca��n�z maksimum k�dem tazminat�n�zda e�er maa��n�z br�t olarak 2450 tl yi ge�iyorsa 11000, ge�miyorsa br�t maa��n�z*4,25 olaca��n� da hesap ederek davranman�z do�ru olacakt�r. Ayr�ca bir firma size askerlikten sonra sorunsuz devam hakk� verirken, istifa etmeniz o firman�n sizin hakk�n�zdaki d��ncelerini de�i�tirebilir, yerinize personel alabilirler.

Say�n �ye, Askerlik nedeniyle k�dem ald�ktan sonra ayn� i�yerinde i�e ba�lamam�z durumunda, prim 0'dan ba�l�yor ve yeni i�e giren personel ile ayn� kapsamda de�erlendirildi�ini s�ylemi�tiniz. Ben bunun ara�t�rmas�n� yapt�m ve kanunda "y�ll�k �cretli izne hak kazanmak i�in gerekli s�renin hesab�nda, ayn� i�verenin bir veya �e�itli i�yerlerinde �al��t�klar� s�reler birle�tirilerek g�z �n�ne al�nmaktad�r" ibaresi ge�mektedir. Ve buna g�re �rne�in i��i askerden �nce y�ll�k izni 20 g�n ise k�dem ald�ktan sonra ayn� i�veren �at�s� alt�nda tekrar �al��maya ba�larsa y�ll�k izni yine 20 g�n olarak de�erlendirilece�i belirtiliyor. Sizin s�ylediklerinizin bi kayna�� yada kanun maddesi var m� acaba?

25-08-2010 16:39:03 granzat #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

Say�n �ye,

- Y�ll�k �cretli izne hak kazanma ve izni kullanma d�nemi

MADDE 54. - Y�ll�k �cretli izine hak kazanmak i�in gerekli s�renin hesab�nda i��ilerin, ayn� i�verenin bir veya �e�itli i�yerlerinde �al��t�klar� s�reler birle�tirilerek g�z �n�ne al�n�r. �u kadar ki, bir i�verenin bu Kanun kapsam�na giren i�yerinde �al��makta olan i��ilerin ayn� i�verenin i�yerlerinde bu Kanun kapsam�na girmeksizin ge�irmi� bulunduklar� s�reler de hesaba kat�l�r.

Bu �ekilde d�zenlenmi� olan �cretli izin hak edi� �art� (hukuk�u de�ilim) bence �ok a��k olmamakla birlikte s�rekli ve kesintisiz �al��malar i�in ge�erlidir ki bunun tek istisnas� bir �yemiz taraf�ndan 6 ay� a�mayan �cretsiz izin olarak belirtilmi�, ben bunu i� kanununda bulmaad�m ama do�ru s�yl�yordur. Dolay�s�yla arada bo�luk b�rak�lan �al��malar�n birle�tirilebilece�ini zannetmiyorum.

26-08-2010 09:53:42 merakli12 #

Cevap: Askerlik nedeniyle hem k�dem al�p hemde d�n��te ayn� i�yerinde �al��abilir miyim?

kayna�� veya kanun maddesi yok, ama t�m bankalar b�yle yap�yor ve neredeyse benzer sekt�rdeki �o�u yerde b�yle.
e�er istifa edip ayr�ld�ysan, geri d�n��te ilk sene izin kullanam�yorsun.
ben bankalar�n b�yle bir duruma ra�men gidip askerden d�n�p geri ba�layan personeline izin hakk�n� vermeyece�ini sanm�yorum.

Hukuk Sitesi

™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararas� Hukuk Sitesi ⚖️ olma �zelli�i ile gerek avukat, gerek di�er hukuk�u arkada� ve gerekse vatanda�lara ev sahipli�i yapan, e�itim ve bilimsel al��veri� yapma ama�l� bir "Hukuk Rehberi" dir.

Davalar

Hukuki Net; s�rekli yenilenen faydal� g�ncel i�eri�i ile hukuk dallar�na g�re kategorize edilmi� �e�itli mevzuat, emsal mahkeme kararlar�, yarg�tay kararlar�, emsal dan��tay ve anayasa mahkemesi kararlar� ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk s�zl��, hukuk programlar�, meslekta� ilanlar�, avukatlar i�in kolay hesaplama ara�lar�, Anayasa Mahkemesi, Dan��tay, Yarg�tay ve Mahkemeler taraf�ndan �rnek davalar ile ilgili gerek�eli kararlar, dilek�e �rnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankas� sistemidir.

Avukatlar

📝 Hukuk�ular i�in mesleki dan��ma, dayan��ma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "�nleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile do�an veya yeni do�acak anla�mazl�klar ile i�tihat hukuku kayna�� olan Yarg� ve Yarg�lamay� tart��mak, davalar ve ihtilaflar i�in yararl� ��z�m yollar� �retmek ve hukuksal konularda �zellikle nerede, nas�l, neden sorular� �zerinde soru cevap, tart��ma payla�ma yorumlama y�ntemi ile sebep sonu� ili�kisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava y�k�n� hafifletmeyi de ama�layan suigeneris (kendine �zg�) hukuk laboratuar� �zellikleri bulunan bir bilgi da�arc��d�r.
® Hukuki Net internette ve T�rk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya i� ama�l� bir site olmay�p, herhangi bir ticari kurum, kurulu�, bilgisayar program� firmas�, banka vb. ki�i veya kurum veyahut herhangi politik veyahut siyasi bir kurulu� taraf�ndan desteklenmemekte, finans kayna�� reklam ve ekseriyetle site y�netimi olan Adalet sistemine adanm�� bir servistir.

HUKUK

� Hukuki Net hukuk sitesi; i�lerinde Akademisyenler, Avukatlar, Hakimler, Savc�lar, Noterler ve Hukuk fak�ltesi ��rencilerinden olu�an T�rk hukuk�ular ile �st�n nitelikli meslek ve hukuksal bilgisi olan halk aras�ndan se�ilmi� hukuksever uzman bilirki�i ekibi taraf�ndan haz�rlanmakta ve idare edilmektedir.
🆓 Hukuki.net �cretsiz ve a��k kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatanda� bilgilendirme portal� i�levi g�rmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, y�netmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Dan��tay ve Yarg�tay karar� gibi hukuki mevzuat i�ermekle birlikte avukat ve uzman ki�ilere �zel yorumlar da i�eren sitenin t�m haklar� sakl� olup, 🕲 telif hakk� i�eren i�eri�i izinsiz yay�nlanamaz, kopyalanamaz.
� Sayfalar demokrasi s�n�rlar� kapsam�nda �l��l� siyaset ve politika i�eren video veya yaz�lar i�erebilir. Din, Dil, Irk ve cinsiyet ayr�m� yapmaya izin verilmeyen site, her ya� grubuna uygundur. Siteye kat�l�m i�in �ye olmak ki�inin kendi se�imi olup, �ye olmayanlar�n da inceleme ve ara�t�rma yapmas�na izin verilmektedir. �yelerin yazd�� yaz�lardan veya ekledi�i g�rsellerden kendisi sorumlu olup, sitemizin garanti sorumlulu�u bulunmamaktad�r.
� ��eriklerde gerek site ve gerekse 3. taraflarca yerle�tirilmi� bulunan, i�, finans, pazarlama tan�t�m, performans ve i�levsellik y�n�nden gerekli �EREZLER (COOKIES) kullan�lmakta olup, AB �erez Politikas� (EU Cookies Policy) gere�ince i�bu �erezleri kabul veya reddetme se�imi kullan�c�ya aittir.
📖 Siteden yararlanmakla kullan�m s�zle�mesini ve site politikas�n� kabul etmi� ve t�m y�nergelere vak�f olmu� say�lmaktas�n�z. 2022 � Hukuki NET - Turkish Legal NetWork and Law Resources.

� Marka tescili, Patent ve Fikri m�lkiyet haklar� nas�l korunuyor?
Hukuki.Net�in Telif Haklar� ve 2014-2022 y�llar� aras� Marka Tescil Korumas� Levent Patent taraf�ndan sa�lanmaktad�r.

♾️ Makine donan�m yap� ve yaz�l�m �zellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yo�un trafi�i y�netebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktad�r. Web yaz�l�m� y�n�nden ise content management (i�erik y�netimi) b�y�k k�sm� itibari ile vb olup, wordress ve benzeri �e�itli kodlarla olu�turulan b�l�mleri de vard�r.

Hangi Diller kullan�l�yor?
Anadil: 🇹🇷 T�rk�e. 🌐 Yabanc� dil terc�me: Masa�st� s�r�m�nde ge�erli olmak �zere; �ngilizce, Almanca, Frans�zca, �talyanca, �spanyolca, Hint�e, Rus�a ve Arap�a. (Bu yabanc� dil �eviri se�enekleri ileride art�r�lacak olup, baz� internet �eviri yaz�l�mlar� ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, G�venlik Uzman�, PHP devoloper ve SEO uzman� kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarba�� & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

� Reklam Alanlar� ve reklam kodu yerle�imi nas�l yap�l�yor?
Yay�nlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamc�l�� konusunda en iyi, en g�venilir kaynaklar ve ajanslar taraf�ndan otomatik olarak (Re'sen) yerle�tirilmektedir. Bunlar�n kayna�� T�rkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve �e�itli Avrupa Birli�i k�kenli kaynak kod �r�nleridir. Bunlar i�erik olarak g�nl�k d�viz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankac�l��, banka ve kredi kart� tan�t�mlar� gibi yat�r�m ara�lar� ve internetten para kazanma teknikleri, haz�r ofis kiralama, Sigorta, yabanc� dil okullar� gibi e�itim tan�t�mlar�, sat�l�k veya kiral�k ta��nmaz e�yalar ve ara� kiralama, ikinci el ta��n�r mallar, �cretli veya �cretsiz eleman ilanlar� ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve �zel sa�l�k sigortas� gibi insan sa�l��, tatil ve otel reklamlar� gibi ��eler i�erebilir.

‼️ �tirazi kay�t (�ekince) hususlar� nelerdir?
Bahse konu reklamlar �zerinde hi�bir kontrol�m�z bulunmamaktad�r. Bu sebep ile �zellikle avukat reklamlar� gibi Avukatl�k kanunu vs. mesleki mevzuat taraf�ndan k�s�tlanm��, belirli kurallara tabi tutulmu� veya yasaklanm�� tan�t�mlardan yasal olarak sorumlu de�iliz.

📧 �leti�im ve reklam ba�vuru sayfas� nerede?
☏ Sitenin 2022 y�l� yat�r�m dan��man� ile irtibat ve reklam pazarlamas� i�in ileti�im kurman�z rica olunur.

Hukuki NET
T�rkiye
Turkey
https://www.hukuki.net/
https://www.hukuki.net/contact_me.php
T�rkiye: 39.1667; 35.6667
https://www.hukuki.net/hukuk.png

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.