Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası

15-06-2010 00:14:16 murat ekim #

4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası

4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası maddesinden dolayı benimişime son verdiler ben iş hakkımı nasıl geri alrırm lütfen yardımcı olun
15-06-2010 01:04:17 Alper Kulcu #

Cevap: 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası

Aynı maddenin son fıkrası 20. md ye atıf yapmış.
'İşçi feshin yukarıdaki bentlerde öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile 18, 20 ve 21 inci madde hükümleri çerçevesinde yargı yoluna başvurabilir.'

Sizin durumunuza uygun olan kanun maddesi 20. md.

' İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. Toplu iş sözleşmesinde hüküm varsa veya taraflar anlaşırlarsa uyuşmazlık aynı sürede özel hakeme götürülür. '

'Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür.

Dava seri muhakeme usulüne göre iki ay içinde sonuçlandırılır. Mahkemece verilen kararın temyizi halinde, Yargıtay bir ay içinde kesin olarak karar verir.

Özel hakemin oluşumu, çalışma esas ve usulleri çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir. '

Saygılar.
05-07-2010 11:36:08 murat ekim #

Cevap: 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası

aslında konuyu açacak olursak şöyle oldu ben bursa tedaşa bağlı olrak tedaşın endeks okuma açma kesme işini yapan taşeronda çalışıyorum bu firma sözleşmeye aykırı olarak bizimmaaşlardan kesinti yapıyordu şöyleki bankaya tamolrak paramızı yatırıyordu ama şirkete geldiğimizde 150 ile 250 arası geri alıyordu vermeyiz dediğimizde başka iş arayın kendinize diyordu sonrasında organize şube polisleri bu olayı ölğrenmişler ve şirkete bir sabah baskın yapıp patronları içeri aldılar sonrada şirketten 80 kişiyi çağırıp ifadelerimizi aldılar bizde doğru olanı söyledik ve ifade verdik sonrasında patronlar tutuksuz yargılanmak üzere serbest kaldılar ifadelerimiz ellerine geçince 25 maddenin ikinci bendinin b fıkrasına göre işveren hakkında asılsız ihbarda bulunmaktan tazminatsı hiç bir haksız işime son verdi bende vaukat tutup iişlemlere başladım sizce bu maddeden beni çıkarması haklımı poliste deliller var gazeteye çıktı bu olay video kayıtları var mahkeme karşısında ben haksız duruma yinede düşermiyim ayrıca bu konuda emsal teşkil edecek kararlar varmıdır paylaşabilirmisin




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.