Zorla işten çıkarıldım
İyi günler;
Bir devlet hastanesinden aldığım 10 günlük rapor sebebiyle 10 Haziran tarihinde 4 yıldır çalıştığım şirketten zorla kağıt imzalatılarak çıkarıldım. Kağıtta el yazımla ''10 Mart 2006 tarihinde başladığım şirketten kişisel sebeplerden ötürü kendi rızamla iş aktimi feshediyorum, çocuklarımın mağdur durumda kalmaması için kıdem tazminatımın verilmesini rica ederim.'' yazdırılıp imza attırıldım. Bu imzayı atmazsam bana kıdem tazminatımın da verilmeyeceği söylendi. Kıdem tazminatımın hesaplandığını miktarını ve ne zaman yatırılacağını söylediler.Konu hakkında görgü tanığı yok. Yazının bir nüshası elimde yok. Pazartesi günü çıkış işlemlerim için birkaç imza atmam gerektiği, şirkete gelmem istendi.Bu imzaları atmazsam kıdem tazminatımı alamayabilirim. Zaten şimdi de alıp alamayacağım meçhul. Dava açabilir miyim? Zorla kağıt imzalatıldığını sözle ifade etmem yeterli olur mu?
Bir devlet hastanesinden aldığım 10 günlük rapor sebebiyle 10 Haziran tarihinde 4 yıldır çalıştığım şirketten zorla kağıt imzalatılarak çıkarıldım. Kağıtta el yazımla ''10 Mart 2006 tarihinde başladığım şirketten kişisel sebeplerden ötürü kendi rızamla iş aktimi feshediyorum, çocuklarımın mağdur durumda kalmaması için kıdem tazminatımın verilmesini rica ederim.'' yazdırılıp imza attırıldım. Bu imzayı atmazsam bana kıdem tazminatımın da verilmeyeceği söylendi. Kıdem tazminatımın hesaplandığını miktarını ve ne zaman yatırılacağını söylediler.Konu hakkında görgü tanığı yok. Yazının bir nüshası elimde yok. Pazartesi günü çıkış işlemlerim için birkaç imza atmam gerektiği, şirkete gelmem istendi.Bu imzaları atmazsam kıdem tazminatımı alamayabilirim. Zaten şimdi de alıp alamayacağım meçhul. Dava açabilir miyim? Zorla kağıt imzalatıldığını sözle ifade etmem yeterli olur mu?