Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Alt işveren değişikliği, özlük hakları

12-06-2010 00:21:14 by_ersagun #

Alt işveren değişikliği, özlük hakları

Ben kamuya bağlı bir şirkette taşeron firma üzerinden çalışıyorum. İşe Mayıs 2009'da başladım. Çalışmaya başladığım taşeron firmanın üst işveren ile olan sözleşmesi 28 Şubat 2009 tarihinde bitiyor bahanesiyle bu firmadan istifaya zorlandık. İstifa edenleri yeni ihaleden sonra ihaleyi alan firmada çalıştırmaya başlayacaklarını, istifa etmeyenleri ise ihbar tazminatlarını vererek işten çıkaracaklarını söylediler.

Bunun üzerine 28 Şubat 2010 tarihi itibari ile baskı altında istifa ettik. 1 Mart 2010 tairihi itibari ile de yeni firma üzerinden çalışmaya başladık.

İlk çalıştığım firmada Belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılmış iken, ikinci firmada belirli süreli iş sözleşmesi yapıldı. Ancak biz bir proje işi yapmıyoruz. Üst işverenimizin asıl işini, sürekli olarak devam etmesi gereken bir işi yapıyoruz.

Sorularım şunlar;

1- Özlük haklarımı istifa ettiğimde kaybettim mi? Yoksa üst işveren değişmediği, alt işveren değiştiği için ve aralıksız devam ettiği için özlük haklarım korunuyor mu? (Bildiğimiz kadarı ile birinci taşeron firma ile ikinci firma arasında bir devir sözleşmesi yapılmadı)

2- Yıllık izin hakkımız var mı? (Mayıs 2009 da işe başlayıp Şubat 2010'da İstifa ettiğimizden dolayı yeni firmada 1 Mart tarihinde işe başladığımızda 1 yılınız dolmadı yıllık izin hakkınız yok diyorlar. Doğru mu?)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.