İstifa
Merhaba,
evlilikte 1 yılını doldurmaya 1 hafta kalmış bir çalışanın, evlilik nedeniyle istifa dilekçesini vermesi ancak dilekçesinde isten ayrılma tarihini 1 yılı 15 gün aşmış olarak talep etmesi kıdem hakkını kaybettirir mi? Yani, evlilik tazminatı hakedişinde 1 yıl olarak belirlenen sürede istifa tarihi mi yoksa ayrılma tarihi mi önemlidir?
Örnekle açıklamak gerekirse; kişi 15 haziran 2009'da evlenmiş olsun. 7 haziran 2010'da istifasını veriyor . Dilekçesinde ayrılma tarihini 30 haziran olarak talep ediyor.
şimdiden teşekkürler, iyi çalışmalar.
evlilikte 1 yılını doldurmaya 1 hafta kalmış bir çalışanın, evlilik nedeniyle istifa dilekçesini vermesi ancak dilekçesinde isten ayrılma tarihini 1 yılı 15 gün aşmış olarak talep etmesi kıdem hakkını kaybettirir mi? Yani, evlilik tazminatı hakedişinde 1 yıl olarak belirlenen sürede istifa tarihi mi yoksa ayrılma tarihi mi önemlidir?
Örnekle açıklamak gerekirse; kişi 15 haziran 2009'da evlenmiş olsun. 7 haziran 2010'da istifasını veriyor . Dilekçesinde ayrılma tarihini 30 haziran olarak talep ediyor.
şimdiden teşekkürler, iyi çalışmalar.