Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?

04-06-2010 08:18:05 bigjimmy #

Fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?

merhabalar

fazla mesai davası açarak bunu ispat ederken bu firmada çalışan kişileri doğal olarak tanık yapamıyorum çünkü işini kaybetmek istemez kimse. ancak daha önce bu işyerinde çalışmış fakat işten çıkartılmış kişilerin tanıklıkları kabul edilir mi?

şirketin giriş çıkış kayıtları var ancak elektronik ortamda ve şirketin içerden aldığım bilgiye göre veritabanından değiştiriyorlarmış bu kayıtları kanıt olarak sunamayız :(
bu durumda benim hakkımı savunma yöntemim nasıl olur?

saygılarımla
04-06-2010 10:22:35 Av.İlknur Sezgin Temel #

Cevap: fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?

Eğer aynı dönemde o kişilerle çalışmışsanız onları tanık olarak dinletmeniz mümkün.

Veri tabanında değişiklik yapmalarını önlemek için davayı açıp biran önce tedbir koydurma yolunu deneyebileceğiniz gibi, Sulh Hukuk mahkemesine başvurarak o kayıtlar değiştirilmeden delil tespiti de yaptırabilirsiniz. Bu ikinci yol çok daha hızlı ve pratik olacaktır.
04-06-2010 12:07:01 bigjimmy #

Cevap: fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?

İlknur hanım merhaba, araştırmalarıma göre 1997/7343 24.6.1997 tarihli yargıtay kararı şunu demiş; işlerine son verilen işçilerin tanıklıkları ile ilgili; salt bu tanık anlatımlaırna göre hüküm kurulamaz. bu nedenle de yargıtay reddetmiş. şimdi benim o zaman hiç ispat hakkım kalmıyor davayı açmamalımıyım uğraşırmıyım boşuna acaba? bilgisayar kayıtlarını değiştirmişler, işten çıkarılmış diğer arkadaşlarımı tanık olarak kabul etmezse yargıtay ben davayı açamayacakmıyım? oysaki çok fazla mesaim var ve hakkım var :(
04-06-2010 14:45:48 Av.İlknur Sezgin Temel #

Cevap: fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?

Alıntıladığınız karar oldukça eski. Özellikle 9. H.D. başkanı değiştikten sonra daire kararlarında da bence farklılıklar oldu.
Tanık, HUMK'nda takdiri delildir. Hakim salt tanık ifadelerine dayanarak karar verebilir de vermeyebilir de. İkna olmasına bağlı. Alıntıladığınız kararda alıntılamadığınız ya da kararda mevcut olmayıp dosyada mevcut olan ayrık bir durum var muhtemelen.
Aynı dönem çalışmış bordo tanıkları işten çıkmış olsalar da (ki genellikle bu böyledir, çalışmaya devam eden bordro tanıkları genellikle işverenin tanığıdır zira, işveren aleyhine tanıklık yapmazlar, zaten onlara yemin de ettirilmiyor) tanık olarak dinlenebiliyorlar. Bu konuda bir sıkıntı yok.
06-06-2010 10:21:57 bigjimmy #

Cevap: fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?

İlknur hanım yani sonuç olarak benim durumum hakime mi kalıyor? bu davayı kaybedebilirim de diye anlamalımıyım?
06-06-2010 16:00:29 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?

Her davayı kaybetme durumu olabilir, mutlaka açılan her dava kazanılır diye bir kural yok.
Durumunuz, haklılığınızı hakime ıspat gücünüze kalmaktadır.
07-06-2010 12:31:11 ozanoz93 #

Cevap: fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?

sordugum sorulari silemiyorum. boyle bir silme isleminde buldundum rahatsizligim icin özür.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.