Fazla mesai yaptığımın ispatı işten çıkartılmış tanıkla yapılabilir mi?
merhabalar
fazla mesai davası açarak bunu ispat ederken bu firmada çalışan kişileri doğal olarak tanık yapamıyorum çünkü işini kaybetmek istemez kimse. ancak daha önce bu işyerinde çalışmış fakat işten çıkartılmış kişilerin tanıklıkları kabul edilir mi?
şirketin giriş çıkış kayıtları var ancak elektronik ortamda ve şirketin içerden aldığım bilgiye göre veritabanından değiştiriyorlarmış bu kayıtları kanıt olarak sunamayız :(
bu durumda benim hakkımı savunma yöntemim nasıl olur?
saygılarımla
fazla mesai davası açarak bunu ispat ederken bu firmada çalışan kişileri doğal olarak tanık yapamıyorum çünkü işini kaybetmek istemez kimse. ancak daha önce bu işyerinde çalışmış fakat işten çıkartılmış kişilerin tanıklıkları kabul edilir mi?
şirketin giriş çıkış kayıtları var ancak elektronik ortamda ve şirketin içerden aldığım bilgiye göre veritabanından değiştiriyorlarmış bu kayıtları kanıt olarak sunamayız :(
bu durumda benim hakkımı savunma yöntemim nasıl olur?
saygılarımla