Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

5393 sayılı bel. kanunu 49. madde hük. tam zamanlı çalışan personelin yıllık izni hakkında

28-05-2010 15:31:08 falez27 #

5393 sayılı bel. kanunu 49. madde hük. tam zamanlı çalışan personelin yıllık izni hakkında

iyi günler

inşaat mühendisiyim.

2002 - 2003 yıllıarı arasında askerlik görevimi yedek subay olarak yaptım.

09.12.2003 - 30.04.2005 tarihleri arasında ssk 'ya bağlı olarak özel bir şirkette ( ..... Yapı Denetim Ltd Şti) çalıştım.

02.05.2005 - 14.04.2010 tarihleri arasında Emekli sandığı ( ......... İlçe Belediyesi) Teknik personel olarak çalıştım. ( 657 sayılı kanunun 86. maddesinin 3. fıkrasınca görev yaptım.)

15.05.2010 - ...... aynı kurumda ( 5393 sayılı Belediye kanunun 49. maddesinin 3. fıkrasınca tam zamanlı sözleşmeli personel) aynı göreve devam ediyorum.

sorun şu;

2010 yılında herhangi bir yıllık izin kullanmadım. 2010 yılı içinde yıllık izin kullanabilir miyim?

sözleşmeli çalıştığım bu ilk yılda, yıllık izin kullanamayacağım ifade ediliyor.

217 sayılı kanun hükmundeki kararname 2. maddesi hükmünce biz calışan personele bir açıklık getirilebilir mi?



tesekkurler.



iyi çalışmalar.
28-09-2010 12:20:06 falez27 #

Cevap: 5393 sayılı bel. kanunu 49. madde hük. tam zamanlı çalışan personelin yıllık izni hakkında

cevabı yine ben vereyim.

ilgili merciye devlet personel başkanlığının izin kullanabileceğine dair mutaalasını elden getirdim.

ilgili merci mutaalayı okumadı.



yasal hakkımızı aramadık. cunku yarın obur gun sözleşmemiz yenilenmeyebilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.