Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Bir gün önceden çıkışı yapılan işçinin söylemeden birgün daha habersiz çalıştırılarak istifaya zorlanması

21-05-2010 14:34:17 necsan #

Bir gün önceden çıkışı yapılan işçinin söylemeden birgün daha habersiz çalıştırılarak istifaya zorlanması

İşyerinde bulunan güvenlik kameralarının dışında gizli kamera ile habersiz işçinin masasını izleyerek evli olan personelin başka evli çalışanla ilişkisi tespit edildi.İşçinin haberi yokken çıkışı yapılarak ertesi gün evrakları getirilip ailene söyleriz diyerek zorla tehdit edilerek istifa ettirildi.Bütün evraklar bordrolar,istifa dilekçesi ve haklarımı aldım yazısı imzalatıldı.Çıkış tarihinin ertesi günü çalıştırılan personelin görüntüleri güvenlik kameralarında var.Evli çiftlerin ilişkisinin tespiti işten çıkarma sebebi fakat gizli kamerayla çekilen görüntüler yasalmı ayrıca görüntüleri sildiklerini söledikleri halde sakladıklarını öğrendik.Bu işçinin hiçbir yasal hakkı yokmudur.
21-05-2010 15:37:41 selcukgulten #

Cevap: Bir gün önceden çıkışı yapılan işçinin söylemeden birgün daha habersiz çalıştırılarak istifaya zorlanması

Iscinin baska bir isciyle hem de evli iken iliski yasamasi tazminatsiz isten cikarilma nedenidir. Ahlak ve iyi niyete uymayan davranislari savunmak da mumkun degildir. Yazilari da bilerek ve isteyerek imzalamis. Yapacagi bir sey yok...
21-05-2010 16:46:53 necsan #

Cevap: Bir gün önceden çıkışı yapılan işçinin söylemeden birgün daha habersiz çalıştırılarak istifaya zorlanması

Yapılan davranış hatalı fakat tehdit amaçlı kullanılması ne kadar doğru ! Birde gizli kamera çekiminde 10 dk' lık görüntüyle tespit edilen olayda bu kişinin günlerce çekimi yapılmıştır.Bunun dışındaki özel durumlarıda çekilmiştir.Güvenlik kameraları zaten var, bunların dışında tekrar gizli kamera kullanılmasıda art niyet içermiyormu.Ayrıca sigortasız işçi çalıştırmış olmuyorlarmı önceden çıkış yapıldığı için...




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.