Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

16-05-2010 14:40:48 anemis #

İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

Herkese merhaba,benim durumum gerçekten içinden çıkamadığım bir hal aldı.

2 yıldır çalıştığım işyerimdeki bölgesel operasyonda sistem elemanı olarak görev yapıyorum.Ödemelerim bu operasyon kasasından(ege bölgesi) yapılıyor.Çalıştığım yerde 7 ay öncesinde 3 kişi yazılım elemanı olarak göreve başladı ve Genel Müdürlüğe bağlılar(istanbul).

Bende geçen ay (Nisan) yazılım elemanlığı pozisyonu 1 kişilik açık kadro olduğu öğrendim ve kendim bu pozisyona atanmam için email ile bir üst yöneticime talepte bulundum.Aldığım bilgi doğrultusunda Genel Müdürlükten onaylanmam tamamlanmış ve yeni pozisyona tamam yapılacak.Ancak aldığım ücret düşük, Yazılım Elemanlarının maaşı benimkinden 2katından daha fazla.

Bu noktadan sonra bana sadece işyeri organizasyon duyurusu gelecek ve eski aldığım ücretin yerine yeni ücret ve yeni pozisyonunm bildirilecek.
Yeni görevde risk ve sorumluluklarım fazlalaştığı için yazılım kadrosunda çalışan arkadaşlarlardan daha düşük ücret almak istemiyorum.Kendim talepde bulunduğum için yeni ücreti kabul etmek durumunda mıyım? Beklenmedik bir ücret değişikliğiyle ilgili ne yapabilirim?

Bana yardımcı olur musunuz? İşyerimden ayrılmayı istemiyorum.çok teşekkür ediyorum.
16-05-2010 21:59:29 anemis #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

Okuyan çok kişi var ama henüz bilgi veren olmamış.Umarım kısa sürede yanıtlanır :(
18-05-2010 14:04:38 anemis #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

arkadaşlar az da olsa fikirlerinizi paylaşmanızı rica ediyorum.Çünkü ne yapmam gerektiği hakkında fikrim yok
24-05-2010 14:50:50 anemis #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

bilen kimse yokmu
24-05-2010 15:19:47 sonuncuyaka #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

Diğerlerine o iş için ,o kıdemde ne veriyorlarsa sana da onu verecekler.İşin başında bunları konuşsaydın ,ücret muallakta kalmazdı.

Muallakta kalsa da diğer yazılımcılara uygulanan ücret tarifesi uygulanır.
24-05-2010 22:20:49 anemis #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

Alıntı:

sonuncuyaka rumuzlu üyeden alıntı
Diğerlerine o iş için ,o kıdemde ne veriyorlarsa sana da onu verecekler.İşin başında bunları konuşsaydın ,ücret muallakta kalmazdı.

Muallakta kalsa da diğer yazılımcılara uygulanan ücret tarifesi uygulanır.

Teşekkür ederim ,çok sağolun
26-05-2010 13:55:08 anemis #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

Alıntı:

sonuncuyaka rumuzlu üyeden alıntı
Diğerlerine o iş için ,o kıdemde ne veriyorlarsa sana da onu verecekler.İşin başında bunları konuşsaydın ,ücret muallakta kalmazdı.

Muallakta kalsa da diğer yazılımcılara uygulanan ücret tarifesi uygulanır.


dediğiniz gibi olmadı maalesef.Yıllık %10 zam uygulandı ama atama ve terfim yapılmasına karşın başka iyileştirme gözükmüyor.
Buradan iş yerlerinin ne kadar kötü niyetli olduğunu anlamış bulunuyorum.Bundan sonra yapabilecek pek bişeyim yok sanırm
26-05-2010 14:15:02 sonuncuyaka #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

İşveren eşit işe eşit ücret uygulamak zorunda olup işçileri arasında ayrımcılık yapamaz.Sizinle aynı nitelikte olanlara o iş için ne veriyorlarsa size de onu vermek durumundalar.

Siz ücret konusunda yükümlülük altına girmediyseniz.
27-05-2010 10:48:57 anemis #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

Dün konuyu üst yöneticilerimle yazılı ve sözlü olarak paylaştım.
Birşeyler yapılmasını talep ettim. Eğer hakkımı alamazsam ilk fırsatta işyerimi değiştireceğim.
Peki bunun için hukuki bir işlem yapma hakkım doğabilir mi.
sonucta işimi seviyorum
01-06-2010 07:13:05 anemis #

Cevap: İşyerinde görev değişikliği talebi ve beklenilmedik ücret

İş yeri sadece oyalamakla meşgul.Böylece sinirin yatışıp durumu kabullenmemi sağlıyorlar.Böyle durumlarda Kimse sizi düşünmez arkadaşlar inanın.Yalanlara kanmayın.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.