Aynı işverene ait ve aynı işi yapan iki farklı firmada farklı haklar uygulanması
Yabancı sermayeli ve teknoloji hizmetleri alanında faaliyet gösteren aynı yabancı işverene ait iki firmanın (A ve B) resmi adresleri, merkez ve diğer ofisleri tamamen aynıdır ve iki frmanın da bu ofislerde personeli bulunmaktadır. Firmalardaki personel benzer alanda faaliyet gösteren her iki firmanın da işlerini yapmaktadır. Ortak yardım masası, ortak satış, ortak saha desteği buna örnek olarak verilebilir. A ve B firmalarındaki personelin büyük çoğunluğu benzer nitelik ve sorumluluklara sahiptir ve aynı ofisleri paylaşmaktadır. Bu firmalardan A firmasında düzenli olarak enflasyon oranında maaşlarda, yemek ve ulaşım ödemelerinde zam yapılırken B firmasının personeline bu tür düzenli olarak yapılmamakta ve iki firmanın personelinin maaşlarında benzer pozisyonlar karşılaştırıldığında B firması personeli aleyhine büyük farklar bulunmaktadır. Sağlanan özel sağlık sigortasında da yine B firması personeli aleyhine bariz farklar bulunmaktadır. Bu durum B firması personeline eşitlik ilkesine aykırılık sebebiyle haklı fesih ve tazminat davası açma hakkı verir mi?