Sigortasýz çalýþtýrma

kusura bakmayýn affýnýza sýðýnaraktan bir þey sorucam ben yaklaþýk 2 senden beri bir iþyerinde satýþ görevlisi olaraktan çalýþýyorum ve sigortasýz olarak halen çalýþmaktayým iþ yeri sahibi sigorta yapýcaðýný söyledi ama halen bir ses yok bende paraya ihtiyacým olduðundan dolayý çalýþmak zorundayým ama þuanda iþten çýkarýlma gibi bir durumum var ve hiç bir hak tanýmamaktalar ne yapabilirim bana yardýmcý olursanýz sevinirim ayrýca iþ yerinde çalýþtýðýma dahil belgelerim var tüm faturalarda benim imzam mevcut yardýmcý olursanýz sevinirim

Seçenekleriniz;
1) SSK'ya þikayet edebilirsiniz,
2) SSK'ya þikayet etmeden hizmet tespiti davasý açabilisiniz,
3) SSK'ya þikayet edip sonuç alamazsanýz dava açabilirsiniz,
4) Bu seçenekleri göze alamýyorsanýz kuzu kuzu çalýþmaya devam edersiniz . selamlar

Sn: mustafa özger,
Peki siz böyle bir bildirimde bulundunuz mu?
Ayrýca, çalýþtýðýnýzý gösterebilecek olan belgelerinize iyi sahip olun. Size çok faydasý dokunabilir....

Sn.Mustafa_ozger,
Sn. Av. Abbas Bilgili ve Sn. yyln konuyu deðerlendirmiþlerdir. Bende ayrýca katkýda bulunmak istiyorum ki, hem size hemde diðer sigortasýz çalýþanlara da katkýmýz olsun,
Þöyleki; Þu anda en son DÝE rakamlarýna göre 11 milyon 250 bin kiþi kayýt dýþý olarak çalýþmakta, çalýþtýrýlmaktadýr. Genelde ülkemizde yaþanan ekonomik sýkýntýlardan dolayý , insanlarýmýz artýk ayý, haftayý , günü kurtarma adýna çalýþmalar düþünmekte, emeklilik, sigorta, hatta saðlýðý bile geri plana atmaktadýr.
Bir kiþinin sigortasýz çalýþmasý durumunda , emeklilik gecikecek, saðlýk imkanlarý olmayacak, iþ kazasý veya meslek hastalýðý durumunda ciddi kayýplarý olacak, yine mallülük durumunda istifadesi olamayacak, iþ kanunlarýnýn çalýþanlara verdiði haklardan yararlanamayacak kýdem tazminatý vs. gibi tüm haklardan elini eteðini çekmiþ olacak. Ancak Türkiyede yaklaþýk 500 civarýnda bir müfettiþ var. Örneðin istanbulda 50 civarýnda bir müfettiþ var bu iþyerlerini denetleyecek . Þikayetlere dahi bakma imkanlarý bulunmamaktadýr. o zaman bize düþen görev hepimizin sigortalý olarak çalýþmaya özen göstermemiz sigortasýz olmaz abi dememiz gerekiyor.
Gelelim sorunuza;
Sn. yyln belirtmiþ, sigortalý iþe baþladýðýnda 30 gün içinde ssk ya ben bu iþe girdim diye bir bildirimde bulunmasý gerekiyor. Bu bildirimi sigortalý yatýðý tahtirde , iþveren istediði kadar sigortasýz çalýþtýrsýn sonrasý için iþ çok kolaylaþmaktadýr. ancak siz bunu yapmadýðýnýzý düþündüðümüzden bu konuyu geçiyorum. Ama yeni iþe giripte sigortasýz çalýþanlar bu bildirimi mutlaka yapsýnlar. Hatta internet üzerinden bile yapýlabilmektedir.
Þu anda iþten çýkarýlma gibi bir durumunuz olduðunu belirmektesiniz. Eðer bir iþe giriþ bildirgesi, bir sözleþme yok ise mahkemeye gitseniz dahi bazen þahit veya sahitler yeterli gelmemektedir. Yapmanýz gereken fiili olarak çalýþtýðýnýzý kanýtlayacak belgeler toplamanýz gerekiyor.
Örneðin yaptýðýnýz satýþlar için düzenlediðiniz sözleþmeler ve belgelerin birer fotokopisini mutlaka alýnýz. Attýðýnýz imzalar giriþ ve çýkýþla ilgi tüm evraklarýn orjinalý fotokopisi vs. vs. bunlarý alýnýz. Çünkü bir çok çýkan þahit bulmakta güçlük çekmektedir. Þahitlerde iþten atýlma korkusu ile mahkemlere gelmemekte gelsede istediðiniz þahitliði yapmamaktadýr.

Ýþten çýkartýlmanýz durumunda, bölge çalýþma müdürlüðüne müracaatýnýz veya iþ mahkemesinde dava açmanýz da gerekecektir. Yine sn. Abbas bilgi beyin belirttiði gibi SSK yada damüracaatýnýz sözkonusu olabilir. Ancak çok seri ve acele olarak yapmalýsýnýz. Zaman aþým konusunu unutmamanýzda yarar vardýr.

Bilgi edinmenizi, herkesin kayýt içinde çalýþmasýný ve sosyal güvenli güzel günler dilerim.